Post by Alexander Jung
Unternehmer I Inhaber und Strategischer Geschäftsführer der ISAS GmbH I Freude an Teamkultur, Leadership und mentaler Gesundheit I Podcaster I Ehemaliger Eishockeyprofi I alexander-jung.com
29 Jahre in einer Branche – und immer noch neugierig!🔍 In der aktuellen „ISAS trifft …!“ Folge spreche ich mit Hendrik Klar, Fachbereichsleiter für grabenlose Kanalsanierung bei der ISAS GmbH, und vor allem ein Mensch, der seinen Weg mit unglaublicher Leidenschaft geht. Was mir aus unserem Austausch besonders hängen geblieben ist: 👉 Entwicklung ist kein geradliniger Karriereplan. Sie entsteht aus Neugier, Vertrauen und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. 👉 Innovation funktioniert nur gemeinsam mit Herstellern, Anwendern und Kunden. 👉 „Qualitätssprung“ ist kein Buzzword, sondern konsequente Arbeit: Digitalisierung auf der Baustelle, neue Technologien – und gleichzeitig der Anspruch, alle mitzunehmen. Und genau darin liegt für mich der Kern: Echte Expertise entsteht nie nur durch Erfahrung oder Ausbildung, sondern aus der Verbindung von beidem. Hendrik hat das perfekt auf den Punkt gebracht: ➡️ „Es ist das Zusammenspiel aus Zeit, Erfahrung und der Bereitschaft, sich immer weiterzuentwickeln.“ Am Ende geht es nicht nur um Technik oder Prozesse, sondern um Menschen, Vertrauen und ein gemeinsames Verständnis von Qualität. Die gesamte Folge gibt es hier: 🎧Spotify: https://lnkd.in/eyM88i62 🎧Apple Podcasts: https://lnkd.in/eEPvqTU8 🎧YouTube: https://lnkd.in/ebYV_48m Was war denn für Euch auf Eurem beruflichen Weg der entscheidende Hebel für echte Entwicklung? #ISAStrifft #Podcast #Abwasserbranche #Innovation #Führung #Teamwork #Digitalisierung