Post by Ahmed Burghal
Supply Chain and Procurement Consultant| CSCE |MRP| Oracle Fusion and SAP | S&OP| Lean Supply Chain
الان وقت احكي عن #اثر 6 اللي كان عنوانه: الشهادات ولا المهارات؟ كيف كان وليش ؟ #اثر6 طلع لمستوى جديد من الاضافة والطاقة الايجابية من خلال: 1- الترتيب المنظم : اللي كان بمستوى عالي يفوق ما سبقه من اثر وخاصة استقبال Razan Al-Nobani و Talal Al-Husseini على تذاكر الدخول (ولاني لم اكن اتوقع هاي الحركة المباغتة وتاخرت بالدخول بس مش كتير تاخير) . شكرا لجهودكم . 2- الاستقبال واختيار بطاقة تعارف : كان فكرة جديدة انه تاخد بطاقة شخص من الحاضرين وتساله عن مهارة بيستخدمها اكتر من الشهادة ، وكنت سعيد الحظ انها كانت ل Majed Idelbi وكان المهارة هي الاستماع الجيد (مهم جدا واحد من العادات السبع للناس الاكثر فعالية وهدا #كتاب #جميل انصح بقراءته). 3- الفعاليات: كانت المقدمة Sinamis Bayouq المبدعة كالعادة و: أ- بدأت الجولة الاولى بنقاش تفاعلي فوق الخيال مع احد قامات التعليم بالاردن ورئيس جامعة الحسين التقنية #HTU د. اسماعيل الحنيطي Ismael Al-Hinti واللي اكد بالنهاية انه الجامعة هي المكان الآمن لتنمية المهارات للجيل الجديد وعلى الجامعات التجاوب مع سوق العمل( يعني الزبدة هون). ب- الجولة الثانية كانت مع الحواري الرائع Ahmad Fareed Al Saifاللي بلش فيها باساس النجاح باي شي وهو بر الوالدين وتطرق لكتير اشياء داخل العمل زي (مش عاجبك المكان اتركه، والحرباية وغيره) وصورة راس الزهرة تحت هي جائزة انا ممتن اله فيها لانها فتحت علي باب معرفة كنت غافل عنه وهو (#امحها #ياعلي) #استراتيجية #حياة. ج- الجولة الثالثة ختامها مسك مع الفخم Abdulfattah Darabseh اللي قفل اللقاء باهمية Relicense باختصار بعد ما تاكل اول كف بتتعدل الطاقية وبتصير تتجنب تاكل كفوف . وكانت فرصة نلتقي مع قامات Supply Chain Hani F. Al-Banna Reem Al Naqah كل فريق اثر كان طاقة وحيوية وترحيب ومساعدة وتجاوب ونقاش من طاولة لطاولة ومن شخص لشخص هدا دليل انه في جهود جبارة بالتحضير، شكرا قد العالم : Farah Oweis فرح عويس I SHRM-CP Sirine Alsoub Alaa Hammad علاء حماد سماح ناطور Shahd Jallad شهد جلاد Sireen Abu Slayyeh اياد بطشون Ismail Abu Amirah JTC - Jordan Trainers Club متحمس #لاثر 7 ان شاء الله ما اكون نسيت حدا