Post by ID HR

«Успевать все невозможно, но к этому и не нужно стремиться. Не стоит беспокоиться о том, что на некоторые задачи не хватает времени. И тем более, сомневаться в собственных силах и компетенциях из-за этого», - считает Питер Брегман, бизнес-коуч, основатель и CEO консалтинговой компании Bregman Partners. Он консультировал CEO и топ-менеджеров таких компаний, как American Express, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Deutsche Bank, JPMorgan Chase, Nike, UNICEF и др. В своей статье для Harvard Business Review и Fast Company он кратко изложил свое правило «18 минут», которому посвятил целую книгу (она стала бестселлером и получила премию Axiom Business Book): 1. 5 минут. Составьте план на день (до включения компьютера) – задачи, которые необходимо выполнить, и которые вы точно можете сделать за день. На каждую из них выделите точное количество времени. Начинайте с самых важных и сложных дел. Если выходит больше 8 часов, пересмотрите список. 2. 1 минута. Настройтесь. Поставьте напоминание на каждый час и по сигналу тратьте 1 минуту, чтобы отвлечься и свериться с графиком, оценить свою продуктивность. 3. 5 минут. После рабочего дня подведите итоги – все ли вы успели, все ли шло по плану, что нужно сделать по-другому. #продуктивность #мотивация #работа #таймменеджмент