Post by Aequivalent

🙋‍♀️ 140+ professionnels RH 📋 Plus de 30 sujets proposés ☕ Des litres de café 🤝 Des centaines de conversations 🤖 Et quelques voyages très convaincants vers les RH de 2035 𝐁𝐫𝐞𝐟: 𝐮𝐧 𝐇𝐑 𝐁𝐚𝐫𝐜𝐚𝐦𝐩 𝐋𝐚𝐮𝐬𝐚𝐧𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐨𝐧 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐢𝐦𝐞! Ce qui rend cet événement si particulier, c'est que ce matin à 7h30, personne ne connaissait encore le programme de la journée. Et pourtant, quelques heures plus tard, les différents ateliers débordaient déjà d'idées, de retours d'expérience, de débats passionnés et de rencontres inspirantes. Pas de programme défini. Pas de keynotes interminables. Pas de spectateurs passifs. Cette 4e édition a une nouvelle fois démontré la force du format: ce sont les participants qui construisent le programme, proposent les sujets, animent les échanges et font vivre l'événement. L'un des moments forts de la journée? Le Curiosity Lab, qui a invité les participants à imaginer les RH en 2035. Des simulations IA réalisées en direct, parfois surprenantes, souvent bluffantes, qui ont nourri de nombreuses discussions sur l'avenir de notre profession. Chez Aequivalent, nous sommes fiers d'avoir accompagné cette édition 2026 en tant que sponsor. Parce qu'au fond, les RH ne progressent pas seulement grâce aux technologies ou aux processus. Elles progressent surtout lorsque des personnes curieuses se réunissent pour partager leurs expériences, confronter leurs idées et construire ensemble les pratiques RH de demain. 👏 Bravo pour cette magnifique édition aujourd’hui dans les locaux d'Unlimitrust à Prilly. Et un immense merci aux animateurs d'ateliers, aux participants et bien sûr aux organisateurs qui ont préparé cet événement avec passion depuis des mois: Michael PLATEN, Patrick Zwahlen, Haja Rajaonarivo, Igaël Derrida, Nina Costioli, Rafael Jorge, Virginie Lamas Borlat, Anne-Marie C.… ainsi que l'Association HR Vaud. Rendez-vous en 2027 pour une nouvelle journée dont personne ne connaîtra le programme à l'avance… mais dont tout le monde se souviendra. 😉 #HRBarcamp #RH #Lausanne #FutureOfWork #InnovationRH #Aequivalent