Post by Adrian Stuber

Willkommen zurück im Lehrstellen-Recruiting! HR-Kolleg:innen, Hand aufs Herz: Würdet ihr euch bei euch bewerben – mit 15? Der Moment, in dem wir von Jugendlichen Dinge verlangen, die selbst gestandene Profis ins Schwitzen bringen: _ Motivationsschreiben mit Tiefgang _ Lückenlose Dossiers und unzählige weitere Tests (Multicheck grüsst) _ Online-Assessments, als ginge es um ein NASA-Stipendium _ Und dann? Wochenlang nichts. Vielleicht mal eine Standardmail. Vielleicht. Und währenddessen? Machen Handwerksbetriebe einen souveränen Job: _ Persönlicher Empfang _ Schnupperlehre statt Schnüffeltest _ Schnuppern, reden, entscheiden. Fertig Dabei sollten wir wissen: Junge Menschen ticken anders! _ Sie wollen spüren, wie es bei uns ist. _ Sie entscheiden mit dem Bauch. _ Sie erwarten Klarheit, Nähe, Tempo. Deshalb mein Appell: > Weniger Prozess, mehr Persönlichkeit. > Weniger Formular, mehr echtes Interesse. Nicht nur Fachkräfte sichern – sondern Vertrauen gewinnen. Jetzt. #Lehrstellen2025 #HRneuGedacht #Zielgruppeverstehen #Jugendansprechen #EmployerBranding