Post by adesso SE

Sicher. Sichtbar. Selbstverständlich. Das ist ein Anspruch – und einer, der mit Anerkennung beginnt.    Heute ist Neurodiversity Pride Day: ein Tag für Stolz, Selbstakzeptanz und Community. Geprägt von neurodivergenten Menschen und für neurodivergente Menschen. Für uns ist der Tag ein Anlass Haltung zu zeigen und unsere Verantwortung als Arbeitgeber zu reflektieren.    Denn Neurodiversität ist längst Teil unserer Arbeitswelt. Fachliche Schätzungen gehen davon aus, dass rund 15–20 % der Menschen neurodivergent sind. Die genaue Zahl ist schwer zu fassen – auch, weil viele ihre Neurodivergenz lange maskieren oder kompensieren müssen. Oder weil Diagnostik, Austausch und Unterstützung nicht für alle gleichermaßen zugänglich sind.    Gleichzeitig erleben viele neurodivergente Menschen noch immer, dass Arbeitsumfelder, Prozesse oder Erwartungen nicht zu ihrer Art zu denken, wahrzunehmen oder zu arbeiten passen.    Deshalb geht es für uns nicht darum, Menschen passend zu machen. Sondern darum, Rahmenbedingungen bewusster zu gestalten: mit Respekt, Aufklärung und Raum für Unterschiedlichkeit.    Bei adesso ist Neurodiversität als eigene Dimension in unserer DE&I-Strategie verankert. Trainings, Micro-Learnings und Austauschformate schaffen Bewusstsein dafür, Barrieren in Arbeitsprozessen zu erkennen und Teams sowie Führungskräfte zu sensibilisieren.    Aus der Mitarbeitendenschaft heraus ist außerdem die Community „Neurodiversity @ adesso“ entstanden – von adessi für adessi. Sie bietet neurodivergenten adessi und allen, die sich mit dem Thema persönlich verbunden fühlen, einen geschützten Raum für Austausch, Aufklärung und gegenseitige Unterstützung.    Ihr Engagement trägt dazu bei, Neurodiversität bei adesso sichtbarer zu machen, Unsicherheiten abzubauen und gegenseitiges Verständnis zu stärken.    Denn Neurodiversität sollte im Arbeitsalltag nicht erst dann mitgedacht werden, wenn Menschen sie offenlegen oder erklären. Sie sollte selbstverständlich dazugehören. #NeurodiversityPrideDay #Neurodiversity #adesso