Post by Adecco

Les meilleures innovations sont souvent celles qu’on ne remarque presque pas. Celles qui permettent de répondre à une opportunité entre deux rendez-vous, dans les transports ou une fois les enfants couchés. Celles qui s’adaptent à la vraie vie, plutôt que d’attendre que la vraie vie s’adapte à elles. Chez Adecco, nous sommes convaincus que la technologie n’a de valeur que lorsqu’elle renforce la relation humaine. Et les résultats parlent d’eux-mêmes : 📊 1,2 million d’interactions avec les candidats 🤝 250 000 entretiens réalisés 💼 50 000 emplois pourvus 🌍 Déployé dans 10 pays 💬 12 années d’innovation et d’échanges continus Mais au-delà de ces chiffres, ce qui nous marque le plus, c’est leur impact concret. 51 % des interactions ont lieu en dehors des horaires de travail traditionnels. Une preuve que les candidats ont besoin de flexibilité et souhaitent pouvoir avancer dans leur recherche d’emploi quand cela leur est possible. Grâce à l’intelligence artificielle, nous leur offrons une première expérience plus fluide, des réponses plus rapides et une meilleure prise en compte de leurs attentes (4,3/5 de satisfaction), tout en permettant à nos équipes de consacrer davantage de temps à ce qui fait réellement la différence : écouter, comprendre et accompagner. Parce qu’au fond, l’innovation ne remplace pas l’humain. Elle lui permet d’être encore plus présent là où il compte vraiment. C’est cette vision du recrutement que nous construisons chaque jour chez Adecco : une technologie au service de vraies relations humaines.

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