Post by Pia Lena Gran

"Ich wollte was sagen, aber..." Wir alle kennen Situationen (nicht nur) auf der Arbeit, in denen wir mit uns ringen, in denen wir hadern, wo wir aufzeigen und sprechen wollen und es dann doch nicht tun. Nicht selten aus Angst. Davor, unangenehm aufzufallen. Als inkompetent wahrgenommen zu werden. Als unbequem zu gelten. Vor Konsequenzen. Wir erleben diese Unsicherheit in ganz unterschiedlichen Settings und Kontexten, in kleinen Gesprächsrunden, bei Diskussionen im Team, im Abteilungsmeeting oder in der unternehmensweiten Town Hall. Wir wollen etwas sagen, denn wir sind anderer Meinung, wollen etwas korrigieren, jemanden schützen oder stärken, zu etwas stehen. Und manchmal sagt auch einfach unser Bauchgefühl, "es stimmt was nicht", und wir können gar nicht genau greifen, was es ist. Wir spüren den Widerstand. Doch wie sollen wir diesen benennen und begründen? Und so schweigen wir. Wir melden uns nicht, lassen das Mikro stumm, schlucken die Worte hinunter. Wir beruhigen uns damit, dass die anderen ja auch nichts sagen. Es wird schon so ok sein. Beim nächsten Mal. Vielleicht. Dabei spielen nicht nur unsere Persönlichkeit, unser Mut, unsere individuellen Fähig- und Fertigkeiten und unsere aktuellen Kapazitäten eine Rolle. Oft genug fühlen wir uns nicht sicher genug, Gedanken und Ideen zu teilen, auf Missstände hinzuweisen - oder auch eigene Fehler einzugestehen. Und das kann gravierende individuelle wie auch organisationale Folgen haben: Gute Ideen bleiben ungesagt, Probleme werden verschleppt und Talente gehen. Im Gegenzug kann ein psychologisch sicheres Umfeld – in dem wir uns trauen, Kritik zu äußern, zu eigenen Fehlern zu stehen und in einen echten Austausch zu gehen – genau das Fundament für Zusammenarbeit und Erfolg bereiten. So kann aus Sorge, Zurückhaltung und verpassten Chancen Offenheit, Gewinn und Wachstum werden. Aus „Ich wollte was sagen, hab' es aber nicht“ wird: „Ich trau' mich.“ Was psychologische Sicherheit ausmacht und wie wir sie (vor-) leben, darum geht es unter anderem in meinem Impuls "'Ich wollte was sagen, aber…' Wie psychologische Sicherheit Räume für alle öffnet" zu dem mich das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln - Competentia Region Köln eingeladen hat. Ich freue mich sehr, dabei zu sein und in den Austausch mit den Teilnehmenden zu kommen! Außerdem bin ich sehr gespannt, was Isabella Steinberg mit dem Recruiting-Blick zu "Fachkräftemangel ist weiblich" berichten wird und auf das Kennenlernen der zarinfar GmbH als Gastgeberin. Wer dabei sein möchte: Anmeldungen sind ab sofort möglich (Link in den Kommentaren). Das wird ein toller Abend - herzlichen Dank an das Team für die Einladung und die tolle Organisation: Elena Reifenröther, Isabella Steinberg, Agnes Wojtacki-Meier, Andrea Lützenkirchen, Kübra Yılmaz, Vanessa Kipp sowie Turadj Zarinfar!