Post by Aliki Kosyfologou

🏆 Με το κλιμάκιο αριθμός109 ολοκληρώθηκε ο κύκλος επιμόρφωσης των εργαζόμενων του ΑΔΜΗΕ (IPTO-Independent Power Transmission Operator) στην Ισότητα και στη Συμπερίληψη της Διαφορετικότητας και στην Πρόληψη και Αντιμετώπιση φαινομένων βίας και παραβιαστικών συμπεριφορών στον χώρο εργασίας. 🌈 Τα σεμινάρια - διάρκειας τριών ωρών το καθένα- τα οποία ξεκίνησαν τον Μάρτιο του 2025, πραγματοποιήθηκαν σε 15 πόλεις της Ελλάδας και τα παρακολούθησαν δια ζώσης περισσότεροι από 2000 εργαζόμενοι και εργαζόμενες. ✔️ Το σεμινάριο αυτό που σχεδιάσαμε και υλοποιήσαμε με τη Γιούλη Αθουσάκη (giouli athousaki) αποτέλεσε μέρος της Στρατηγικής του οργανισμού για την Ισότητα και τη Συμπερίληψη της Διαφορετικότητας στον χώρο εργασίας σε συμμόρφωση προς την εθνική νομοθεσία και τον Ν4808/2021. Ωστόσο, πέρα από τις προδιαγραφές της νομοθεσίας η υλοποίηση αυτού του (μαραθώνιου) εγχειρήματος αποτελεί μια εξαιρετικά πρωτότυπη και οριζόντια εφαρμογή της πολιτικής για την πρόληψη και αντιμετώπιση της βίας και των παραβιαστικών συμπεριφορών στον χώρο εργασίας. 🥇 Χρυσό μετάλλιο αξίζει το δίχως άλλο στην ομάδα του Κλάδου Βιωσιμότητας για την επιμονή και το ουσιαστικό ενδιαφέρον για το αντικείμενο από τον σχεδιασμό της πολιτικής μέχρι και την υλοποίηση του τελευταίου σεμιναρίου την προηγούμενη εβδομάδα. Irini Tsevi Erofili Papastavrou Stefanos Tsemperlidis σας αξίζουν συγχαρητήρια!