Post by Dr. Thomas K. Maran
Researcher, author, coach.
๐ก ๐๐ฃ๐ฉ๐๐๐๐ ๐ ๐๐๐ ๐๐ช๐ฃ๐จ๐ฉ ๐๐๐จ ๐จ๐๐ฉ๐ช๐๐ฉ๐๐ซ๐๐ฃ ๐รผ๐๐ง๐๐ฃ๐จ! ๐ Ich freue mich sehr, dass nach รผber einem Jahr intensiver Arbeit mein neues Buch โ๐ฆ๐ถ๐๐๐ฎ๐๐ถ๐ ๐ณรผ๐ต๐ฟ๐ฒ๐ป: ๐ญ๐๐ถ๐๐ฐ๐ต๐ฒ๐ป ๐ฑ๐ถ๐ฟ๐ฒ๐ธ๐๐ถ๐๐ฒ๐ฟ ๐๐ป๐ฑ ๐ฒ๐บ๐ฝ๐ผ๐๐ฒ๐ฟ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ ๐รผ๐ต๐ฟ๐๐ป๐ด ๐ฑ๐ฒ๐ป ๐ฟ๐ถ๐ฐ๐ต๐๐ถ๐ด๐ฒ๐ป ๐รผ๐ต๐ฟ๐๐ป๐ด๐๐๐๐ถ๐น ๐ณ๐ถ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ปโ erscheint! ๐ Es ist das Ergebnis jahrelanger Forschung und Beratung zu effektiver Fรผhrung in Unternehmen und รถffentlichen Verwaltungen. Das Buch denkt situative Fรผhrung neu und orientiert sich konsequent an dem letzten Stand der Forschung zu wirksamer Fรผhrung. โก๏ธ Kurz: Es ist kein Ratgeber zu Trendthemen, sondern ein ๐ฃ๐ฟ๐ฎ๐ ๐ถ๐๐ต๐ฎ๐ป๐ฑ๐ฏ๐๐ฐ๐ต ๐ณรผ๐ฟ ๐ด๐๐๐ฒ ๐รผ๐ต๐ฟ๐๐ป๐ด. Was dich im Buch erwartet: โ ๐๐๐ถ๐ฑ๐ฒ๐ป๐๐ฏ๐ฎ๐๐ถ๐ฒ๐ฟ๐๐ฒ ๐๐ผ๐ป๐๐ฒ๐ฝ๐๐ฒ fรผr wirksame Fรผhrung โ ๐ฃ๐ฟ๐ฎ๐ธ๐๐ถ๐๐ฐ๐ต๐ฒ ๐๐ฎ๐ป๐ฑ๐น๐๐ป๐ด๐๐ฎ๐ป๐๐ฒ๐ถ๐๐๐ป๐ด๐ฒ๐ป fรผr deinen Fรผhrungsalltag โ Reflexionsรผbungen und ๐๐๐ฟ๐๐ณ๐ฟ๐ฎ๐ด๐ฒ๐ฏรถ๐ด๐ฒ๐ป zur Selbstanalyse โ ๐๐ฒ๐ถ๐๐ฝ๐ถ๐ฒ๐น๐ฒ, die Fรผhrung in unterschiedlichsten Kontexten lebendig machen ๐ฏ ๐ช๐ผ๐๐ ๐ป๐ผ๐ฐ๐ต ๐ฒ๐ถ๐ป ๐๐ฒ๐ฎ๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐๐ต๐ถ๐ฝ-๐๐๐ฐ๐ต? In diesem Buch lernst Du, abseits von โone-size-fits-allโ- Lรถsungen deinen Fรผhrungsstil flexibel an jede Situation anzupassen: von direktiver Fรผhrung bis hin zu empowernder Fรผhrung. Ob Mitarbeitende, Aufgaben, Krisen, virtuelle Teams, verschiedene Funktionen oder Geschรคftsstrategien: Dieses Buch zeigt dir, wie du ๐ถ๐ป ๐ท๐ฒ๐ฑ๐ฒ๐ฟ ๐ฆ๐ถ๐๐๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป ๐ฑ๐ถ๐ฒ ๐๐ถ๐ฟ๐ธ๐๐ฎ๐บ๐๐๐ฒ๐ป ๐รผ๐ต๐ฟ๐๐ป๐ด๐๐๐ฒ๐ฐ๐ต๐ป๐ถ๐ธ๐ฒ๐ป anwendest, um dein Team zur Zielerreichung zu fรผhren. ๐ค๐ป ๐๐ข๐ด ๐๐ถ๐ค๐ฉ ๐ช๐ด๐ต ๐ฅ๐ช๐ณ๐ฆ๐ฌ๐ต ๐ข๐ฏ ๐รผ๐ฉ๐ณ๐ถ๐ฏ๐จ๐ด๐ฌ๐ณรค๐ง๐ต๐ฆ ๐จ๐ฆ๐ณ๐ช๐ค๐ฉ๐ต๐ฆ๐ต ๐ถ๐ฏ๐ฅ ๐ฆ๐ช๐จ๐ฏ๐ฆ๐ต ๐ด๐ช๐ค๐ฉ ๐จ๐ฆ๐ฏ๐ข๐ถ๐ด๐ฐ ๐งรผ๐ณ ๐ฅ๐ช๐ฆ ๐๐ฆ๐ฉ๐ณ๐ฆ ๐ป๐ถ ๐รผ๐ฉ๐ณ๐ถ๐ฏ๐จ ๐ช๐ฏ ๐๐ณ๐จ๐ข๐ฏ๐ช๐ด๐ข๐ต๐ช๐ฐ๐ฏ๐ฆ๐ฏ. ๐ Mehr erfahren: https://lnkd.in/dJWq66ur und https://lnkd.in/dk74z9cC ๐๐ป Ein groรes Dankeschรถn an die vielen Kรถpfe, die mich bei der Ausarbeitung des Buches inspiriert und unterstรผtzt haben: Urs Baldegger, Sascha Kraus, Anna Bachmann, Dr. Kilian Klรถsel, Jรผrgen Brรผcker, Kurt Matzler, Marco Furtner, Confindustria Bolzano, Alexandra Hoffmann, Simon Liegl, Sebastian P. Gauster, Freie Universitรคt Bozen #Fรผhrung #SituativesFรผhren #Leadership #Strategie #Teamfรผhrung