Post by Dr. Thomas K. Maran

Researcher, author, coach.

๐Ÿ’ก ๐™€๐™ฃ๐™ฉ๐™™๐™š๐™˜๐™ ๐™š ๐™™๐™ž๐™š ๐™†๐™ช๐™ฃ๐™จ๐™ฉ ๐™™๐™š๐™จ ๐™จ๐™ž๐™ฉ๐™ช๐™–๐™ฉ๐™ž๐™ซ๐™š๐™ฃ ๐™รผ๐™๐™ง๐™š๐™ฃ๐™จ! ๐Ÿ“– Ich freue mich sehr, dass nach รผber einem Jahr intensiver Arbeit mein neues Buch โ€œ๐—ฆ๐—ถ๐˜๐˜‚๐—ฎ๐˜๐—ถ๐˜ƒ ๐—ณรผ๐—ต๐—ฟ๐—ฒ๐—ป: ๐—ญ๐˜„๐—ถ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐—ป ๐—ฑ๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ๐—ธ๐˜๐—ถ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜‚๐—ป๐—ฑ ๐—ฒ๐—บ๐—ฝ๐—ผ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—™รผ๐—ต๐—ฟ๐˜‚๐—ป๐—ด ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—ฟ๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ถ๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐—™รผ๐—ต๐—ฟ๐˜‚๐—ป๐—ด๐˜€๐˜€๐˜๐—ถ๐—น ๐—ณ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ปโ€ erscheint! ๐Ÿ“š Es ist das Ergebnis jahrelanger Forschung und Beratung zu effektiver Fรผhrung in Unternehmen und รถffentlichen Verwaltungen. Das Buch denkt situative Fรผhrung neu und orientiert sich konsequent an dem letzten Stand der Forschung zu wirksamer Fรผhrung. โžก๏ธ Kurz: Es ist kein Ratgeber zu Trendthemen, sondern ein ๐—ฃ๐—ฟ๐—ฎ๐˜…๐—ถ๐˜€๐—ต๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฏ๐˜‚๐—ฐ๐—ต ๐—ณรผ๐—ฟ ๐—ด๐˜‚๐˜๐—ฒ ๐—™รผ๐—ต๐—ฟ๐˜‚๐—ป๐—ด. Was dich im Buch erwartet: โœ… ๐—˜๐˜ƒ๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฏ๐—ฎ๐˜€๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ฒ ๐—ž๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ๐—ฝ๐˜๐—ฒ fรผr wirksame Fรผhrung โœ… ๐—ฃ๐—ฟ๐—ฎ๐—ธ๐˜๐—ถ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฒ ๐—›๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—น๐˜‚๐—ป๐—ด๐˜€๐—ฎ๐—ป๐˜„๐—ฒ๐—ถ๐˜€๐˜‚๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—ป fรผr deinen Fรผhrungsalltag โœ… Reflexionsรผbungen und ๐—ž๐˜‚๐—ฟ๐˜‡๐—ณ๐—ฟ๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—ฏรถ๐—ด๐—ฒ๐—ป zur Selbstanalyse โœ… ๐—•๐—ฒ๐—ถ๐˜€๐—ฝ๐—ถ๐—ฒ๐—น๐—ฒ, die Fรผhrung in unterschiedlichsten Kontexten lebendig machen ๐ŸŽฏ ๐—ช๐—ผ๐˜‡๐˜‚ ๐—ป๐—ผ๐—ฐ๐—ต ๐—ฒ๐—ถ๐—ป ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ต๐—ถ๐—ฝ-๐—•๐˜‚๐—ฐ๐—ต? In diesem Buch lernst Du, abseits von โ€žone-size-fits-allโ€œ- Lรถsungen deinen Fรผhrungsstil flexibel an jede Situation anzupassen: von direktiver Fรผhrung bis hin zu empowernder Fรผhrung. Ob Mitarbeitende, Aufgaben, Krisen, virtuelle Teams, verschiedene Funktionen oder Geschรคftsstrategien: Dieses Buch zeigt dir, wie du ๐—ถ๐—ป ๐—ท๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฆ๐—ถ๐˜๐˜‚๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐˜„๐—ถ๐—ฟ๐—ธ๐˜€๐—ฎ๐—บ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—™รผ๐—ต๐—ฟ๐˜‚๐—ป๐—ด๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐—ป๐—ถ๐—ธ๐—ฒ๐—ป anwendest, um dein Team zur Zielerreichung zu fรผhren. ๐Ÿค๐Ÿป ๐˜‹๐˜ข๐˜ด ๐˜‰๐˜ถ๐˜ค๐˜ฉ ๐˜ช๐˜ด๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฌ๐˜ต ๐˜ข๐˜ฏ ๐˜รผ๐˜ฉ๐˜ณ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜จ๐˜ด๐˜ฌ๐˜ณรค๐˜ง๐˜ต๐˜ฆ ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ช๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ฅ ๐˜ฆ๐˜ช๐˜จ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ด๐˜ช๐˜ค๐˜ฉ ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ข๐˜ถ๐˜ด๐˜ฐ ๐˜งรผ๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜“๐˜ฆ๐˜ฉ๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ป๐˜ถ ๐˜รผ๐˜ฉ๐˜ณ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜–๐˜ณ๐˜จ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ฏ. ๐Ÿ“š Mehr erfahren: https://lnkd.in/dJWq66ur und https://lnkd.in/dk74z9cC ๐Ÿ™๐Ÿป Ein groรŸes Dankeschรถn an die vielen Kรถpfe, die mich bei der Ausarbeitung des Buches inspiriert und unterstรผtzt haben: Urs Baldegger, Sascha Kraus, Anna Bachmann, Dr. Kilian Klรถsel, Jรผrgen Brรผcker, Kurt Matzler, Marco Furtner, Confindustria Bolzano, Alexandra Hoffmann, Simon Liegl, Sebastian P. Gauster, Freie Universitรคt Bozen #Fรผhrung #SituativesFรผhren #Leadership #Strategie #Teamfรผhrung

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