Post by Sivan Ziv

VP HR at Penlink | Talent, Culture & Business Growth

אחרי חודשים רבים של ציפייה, השבוע עברנו למשרדים החדשים שלנו. אני מודה שסף החרדה שלי היה גבוה, כי לעבור דירה זה אף פעם לא קל, ואיך עושים את זה עם מעל 100 עובדים? אז הכשרנו צוות משימה, ויצאנו לדרך. השיתוף פעולה של כלל העובדים היה מדהים - הסבלנות, המרחב עשייה שנתנו לנו, ההירתמות להנחיות שלנו והרוח הגבית היתה מופלאה. בימים של המעבר עצמו, עלינו צוות ״המשימה״ על בגדי עבודה, וכצידה לדרך לקחנו כמויות של מורל ואנרגיה ובעיקר הרבה אהבה ואכפתיות לבית שלנו שנקרא Cobwebs Technologies ביום שלישי כשחזרו כולם למשרדים, ההתרגשות היתה באמת גדולה ושווה כל רגע. המשמעות של מעבר משרדים הוא הרבה יותר מקירות חדשים. זו קצירת פירות של עשייה, גדילה שמקבלת מימד פיסי, זה שאפו אחד גדול עבורנו ובעיקר התחדשות והתרגשות לקראת הבאות. שנת 2022 קרובה מתמיד, ויש לנו מלא מקום בשבילה במסדרונות המבריקים 😉 תודה ענקית לצוות ה״משימה״האלוף שהפך את המעבר לחוויה כיפית ומהנה ביותר ול Natalie Lemor שלקחה את הפרוייקט בשתי ידיים עוד מראשיתו. אני גאה בכל אחד מהעובדים המדהימים שלנו, ושמחה להגיד שרישמית עברנו קומה והיא רק שלנו :-) התוצאה לפניכם. Udi Levy Omri Timianker Shay Attias

Post contentPost contentPost contentPost contentPost contentPost contentPost contentPost contentPost content