Post by Academy DTEK

Класик менеджменту Пітер Друкер визначив лідерство як вдосконалення бачення та його перехід на новий рівень, підвищення ефективності співробітників, подолання природних обмежень. Але нові реалії BАNI світу – це постійно змінювані контексти глобальних розривів, які вимагають лідерства нової якості - усвідомленого та ефективного. Що таке системний погляд на сучасне лідерство та його цілісний розвиток? Як лідеру зрозуміти поточне бізнес-середовище, основні тенденції та сигнали світових тенденцій, оцінити необхідність змін для подальшого розвитку бізнесу? Під час останнього 6-го модулю програми «Ефективний керівник: Pre-MBA» для команди D.Solutions, присвяченого лідерству та управлінню змінами, з Вітаутасом Бучюнасом, співзасновником та керуючим партнером U-Integral, бізнес-тренером, автором та фасилітатором програм розвитку лідерства та організації, та Сергієм Міхайловим, бізнес-тренером, асесором, фасилітатором, менеджером відділу з навчання та оцінки Академії ДТЕК, говорили про: • лідерство за часів турбулентності та постійних змін, • портрет сучасного успішного керівника, • умови, необхідні для розвитку лідерського потенціалу, • оцінювання необхідності змін для досягнення бізнес-амбіцій компанії, • аналіз основних світових тенденцій та оцінка їх актуальності, • новітні моделі та фреймворки для управління змінами. «Цей модуль особливо насиченим інсайтами, під час навчання питання професійного розвитку менеджерів розглядалися через призму розвитку особистісного. Тільки змінюючись сам керівник може змінювати свою команду, компанію і середовище навколо себе в цілому. В цілісному лідерському розвитку надзвичайно важливо ставити собі правильні запитання, знаходити час на рефлексію та робити паузи, щоб осмислити попередній досвід та побачити нові можливості», - зазначила Mariana Khomitska, керівник програм управлінського розвитку ДТЕК, підбиваючи підсумки модулю зокрема і програми загалом. Програма «Ефективний керівник: Pre-MBA» - це кастомізована для команди D.Solutions програма з управлінського розвитку для керівників середньої ланки для впровадження основних принципів управлінської результативності згідно з методологією ефективного менеджменту, лідерства і комунікації. #efficientmanager #AcademyDTEK