Post by Aamer Ali
ISO 37301 Compliance Architect | Built Abu Dhabi’s first in-house government CMS | Certified Trainer | Helping entities build compliance from the ground up
استقال الرئيس التنفيذي. وتنحى المدير التنفيذي للعمليات عن منصبه. وفتح المنظم الرقابي تحقيقاً رسمياً. كل ذلك بسبب الطريقة التي تم بها التعامل مع المُبلّغ عن المخالفة. تُعد قضية KPMG Australia واحدة من أبرز إخفاقات الامتثال خلال عام 2026. والمثير للاهتمام أن القضية لم تبدأ بعملية احتيال أو فساد، بل بدأت بموظف واحد أثار مخاوف تتعلق بسرية معلومات العملاء. ما حدث بعد ذلك يمثل درساً مهماً فيما يجب على المؤسسات تجنبه: - تحقيق داخلي لم يتعامل مع البلاغ بالعمق والجدية الكافيين. - مراجعة قانونية خارجية أيدت نتائج التحقيق الداخلي. - قام المُبلّغ بتصعيد مخاوفه عدة مرات دون معالجة فعالة. - قامت KPMG International بإعادة توجيه المبلغ، إلى الفرع المحلي بدلاً من توفير الحماية والإشراف المستقل. وبعد ثلاث تحقيقات، واستقالتين، وجلسة استماع في مجلس الشيوخ الأسترالي، أطلقت الهيئة الأسترالية للأوراق المالية والاستثمارات (ASIC) تحقيقاً رسمياً. فالرئيس التنفيذي Andrew Yates لم يستقل بسبب إساءة استخدام بيانات العملاء، بل استقال لأن المؤسسة أخفقت في إدارة عملية الإبلاغ عن المخالفات. لقد جاءت المواصفة الدولية ISO 37002:2021 لمعالجة هذه الإشكالية تحديداً، حيث تركز على إدارة بلاغات المخالفات من خلال ضمان التقييم الجاد للبلاغات، وحماية المبلغين، وضمان تصعيد القضايا إلى جهات مستقلة عن المستويات الإدارية محل التحقيق. مصدر الفيديو: ABC News Australia #KPMG #law #risk #Compliance #Whistleblowing #Ethics #scandal #فضيحة
Video Content