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Unterschiedliche Fähigkeiten, gleiche Chancen!  Der Mai steht bei der Elia Group traditionell im Zeichen von Diversität. Dieses Jahr gab es unter dem Motto „Unterschiedliche Fähigkeiten, gleiche Chancen” mehrere Veranstaltungen und Angebote, mit denen wir Inklusion und Gleichberechtigung im Alltag stärken wollen.  🎭 Beim Improvisations-Theater haben unsere Mitarbeitenden die Gelegenheit bekommen, zwischenmenschliche Situationen im Berufskontext zu hinterfragen und aus einer neuen Perspektive auf typische Gesprächsabläufe zu blicken.  🧠 ADHS, Autismus und Legasthenie zählen zu den bekanntesten Formen von Neurodivergenz – und beeinflussen die individuellen Bedürfnisse am Arbeitsplatz. Um die Inklusion spezifischer kognitiver Profile im Team ging es in der Keynote „Anders vernetzt”, die zum Verständnis beigetragen hat, wie Menschen gut kommunizieren und zusammenarbeiten können. ⚡ Gelebte Inklusion im Fokus: Drei Teams innerhalb der Elia Group wurden porträtiert, die bereits erfolgreich sinnvolle Maßnahmen umsetzen, mit denen sich alle entwickeln können und wertgeschätzt fühlen - auch Kolleg*innen mit sichtbaren oder unsichtbaren Behinderungen.