Post by JIHUN CHOI
인터널브랜딩•조직개발(OD) 아키텍트 | 일과 조직을 통해 삶의 과제를 묻는 사람 | 조직문화 4부작의 저자 『그래서, 인터널브랜딩』 외 | 더인터널브랜딩랩을 운영하며 조직개발 및 조직문화 솔루션을 제공합니다.
지난주 월요일 HR Unframed 시즌2, [조직 안에서 어른답게 일한다는 것] 첫번째 세션을 진행하고, 후기 아티클을 오프피스트에 작성해보았습니다:) 돈이 없는 게 가난이 아니에요. 여러 방면에서 작아지는 것, 생각도, 사람을 대하는 태도도, 가치관도 작아져서 획일화되고 갇히는 것이 가난이라고 생각해요. - [어른의 말, 김민희(2025)] https://lnkd.in/djWFpU7d
