Guyancourt
ARQUUS, filiale française du Groupe John Cockerill, spécialisée dans le développement, la fabrication et la maintenance de véhicules militaires tout-terrain, adaptés aux opérations de défense, recherche un(e) Responsable technique de gamme (H/F).
Au sein de la R&D, vous intégrez le pôle Vie Série, afin d'assurer le maintien à jour de la définition Etudes d’une ou plusieurs gammes de produits suivis en Vie Série. A ce titre, vous êtes responsable du pilotage et de l’animation des travaux études Vie Série.
Le Responsable technique de gamme intervient sur un périmètre composé d’une ou plusieurs gammes de produits, diffusés en petites ou moyennes séries, avec des interactions clients ou partenaires simples, notamment dans le cadre de marché de maitrise technique.
Pour Cela, Vos Tâches Principales Seront
Vos Atouts Pour Réussir
Diplômé(e) Bac +3/5, licence/master en mécanique ou en école d'ingénieur généraliste / mécanique, vous avez une expérience de 5 ans minimum en pilotage de conception de composants ou système et/ou pilotage projet.
Une connaissance générale dans le domaine de la mécanique automobile est incontournable. Une connaissance générale des poids lourd (plus particulièrement de l’ensemble des fonctions d’un véhicule militaire) sera appréciée.
La connaissance des systèmes et des processus d’entreprise en interface avec l’activité Gestion Technique de Gamme ainsi que des contraintes industrielles sont essentielles pour une bonne approche du poste.
Vous devrez également savoir maîtriser le pilotage budgétaire et les techniques de gestion de projet.
Nous recherchons une personne ayant une aisance relationnelle, le sens de l’organisation ainsi qu’un esprit de synthèse et d’analyse. Votre capacité de négociation et votre leadership sera nécessairement un plus.
Envie de responsabilités et de nouveaux challenges ? N'hésitez plus, postulez et venez nous rejoindre !
Informations Pratiques
Le poste sera basé à Guyancourt (78).
Des déplacements occasionnels en France et à l’étranger sur nos sites industriels et chez nos clients sont à prévoir.
Informations Complémentaires
Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).
Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, ARQUUS s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre plan d’action égalité professionnelle F/H notamment, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des femmes dans ses effectifs. Ainsi, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures féminines.