Study & Work: AI Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in der Konzeption, Entwicklung, Dokumentation, Support und Weiterentwicklung von GenAI-UseCases sowie der AI-Basisplattform
• Mitarbeit an der Entwicklung von AI-Lösungen und Plattformkomponenten unter Einhaltung von Kund:innen- und Systemanforderungen
• Mitgestaltung der Architektur von AI-Lösungen und der AI-Basisplattform
• Einsatz von LLMs, RAG und Agent-basierten Architekturen
• Direkte Zusammenarbeit mit Kund:innen und externen Partner:innen
• Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
• Allgemeine Assistenz- und Dokumentationsaufgaben

Bei uns erhalten Sie Einblicke in reale GenAI-UseCases im industriellen Umfeld und entwickeln ein Verständnis für den Aufbau und Betrieb moderner AI-Plattformen sowie komplexer IT‑Architekturen. Sie arbeiten in einem agilen, interdisziplinären Team und lernen eine professionelle Kommunikation mit Kund:innen und Stakeholder:innen. Dabei kombinieren Sie praktischen AI-Lösungsbau mit organisatorischen Kompetenzen und setzen sich mit modernen Technologien, aktuellen Sicherheitsanforderungen und etablierten Entwicklungsstandards auseinander.

Ihr Profil

• Laufendes Studium im Bereich Artificial Intelligence

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.267,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Bei uns erwarten Sie neben diversen Benefits und Vorteilen eines großen Konzerns auch die Flexibilität und Offenheit eines IT-Unternehmens. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein individuelles Mentoring sind für uns selbstverständlich. Uns ist es wichtig, dass Sie in der Praxis viel neues lernen und gleichzeitig Ihr frisches Wissen vom Studium einbringen können.

Das Stundenausmaß beträgt bis zu 20 Wochenstunden und wird individuell vereinbart.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bildungskarenz
• Dienst-Handy
• Essenszulage
• Home-Office
• Kantine
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenprämien
• Job Rad
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Stahlstiftung
• Coaching Angebote
• Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen

Das sind wir

Am Standort Linz verbinden wir moderne IT mit industrieller Spitzenleistung. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickeln wir IT‑Lösungen, die Produktionsprozesse unterstützen, internationale Industrien vorantreiben und Zukunftsprojekte ermöglichen. Unser „one team“-Mindset schafft ein spannendes Lern‑ und Arbeitsumfeld – von digitalen High‑Tech‑Anwendungen bis hin zu Initiativen für eine deutlich CO₂‑reduzierte Stahlerzeugung wie Hy4Smelt oder greentec steel.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Websiteunter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:

Alina Ben Fredj

+43 50304 15 5412

Fachbereich:

Robert Kerschner

+43 66478449234