Stagiaire Paie (H/F)

Position

Depuis plus de 260 ans, Hennessy écrit l'histoire du cognac. Née de l’esprit visionnaire de son fondateur Richard Hennessy, la Maison rayonne à travers le monde grâce à ses cognacs d’exception. La marque, présente dans plus de 160 pays, est appréciée pour la qualité de ses cognacs issus de la transmission de ses savoir-faire. Depuis deux siècles, la Maison Hennessy confie l'assemblage et la dégustation de ses eaux-de-vie à la famille Fillioux, dont Renaud Fillioux de Gironde, actuel Maître-Assembleur, représente la 8ème génération. Ancrée au cœur de la Charente, elle est un acteur économique régional engagé. Première Maison de spiritueux à être certifiée ISO 14001 en 1998, elle innove et collabore avec ses partenaires pour préserver, enrichir et transmettre son terroir d'exception.

Au sein de Moët Hennessy, la prestigieuse Maison de cognac Hennessy, fondée en 1765, est reconnue pour la qualité de ses produits, sa recherche constante d’excellence et d’innovation. Hennessy occupe une position de leader dans le monde des spiritueux premium et réalise 99% de son chiffre d’affaires à l’export.

Job Responsibilities

Au sein du service Paie, vous interviendrez en appui de l’équipe sur les missions suivantes :

• Accompagner la gestion de la paie des stagiaires et alternants ;
• Participer à la collecte, à la saisie et au contrôle des éléments nécessaires à la paie ;
• Contribuer à la préparation des soldes de tout compte des stagiaires et alternants ;
• Participer à l’établissement et au suivi des documents de fin de contrat ;
• Accompagner la gestion et le traitement des indemnités journalières ;
• Participer au suivi administratif des dossiers des stagiaires et alternants ;
• Contribuer aux contrôles de cohérence et à la fiabilisation des données paie ;
• Assurer un appui sur les tâches courantes d’administration du personnel en lien avec la paie ;
• Participer au classement, à l’archivage et à la bonne tenue des documents administratifs du service.

Ce stage vous permettra d’appréhender concrètement les enjeux de la paie, de développer votre rigueur et de mieux comprendre les processus administratifs et réglementaires associés.

Profile

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 minimum (Licence) en Ressources Humaines, Gestion, ou dans un domaine vous permettant d’évoluer vers des fonctions de paie opérationnelle.

Une première expérience en paie, en RH ou en administration du personnel est appréciée. Les candidatures de profils motivés souhaitant découvrir et apprendre le métier sont également les bienvenues.

Compétences attendues

• Vous avez un intérêt pour les sujets liés à la paie, aux données chiffrées et à la gestion administrative ;
• Vous maîtrisez Excel à un niveau intermédiaire minimum ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les tableaux de suivi ;
• Une sensibilité aux sujets RH et à la réglementation sociale serait appréciée.

Qualités recherchées

Pour réussir dans ce stage, nous recherchons une personne reconnue pour :

• Esprit d’équipe ;
• Capacité d’écoute ;
• Autonomie ;
• Rigueur ;
• Sens de l’organisation ;
• Discrétion et son respect de la confidentialité ;
• Envie d’apprendre et de monter en compétences dans le domaine de la paie.

Additional Information

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Maison Hennessy vous évoluerez dans un environnement à la fois dynamique & bienveillant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison, leader de son marché.

Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire & de l’expérience de nos équipes et ainsi développer vos compétences.

Vous travaillez sur un rythme de 5 jours par semaine et vous intégrez la belle communauté des salariés de la Maison (+ de 100 par an)

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Hennessy s'engage chaque jour en faveur de l’inclusion et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

LVMH reconnait et recrute tous les talents