Description du poste :
ACTIVITES SIGNIFICATIVES
- Encadrer, organiser et répartir les tâches des collaborateurs de l’équipe comptabilité/finance. Définir leurs objectifs, évaluer leur performance et les accompagner dans le développement de leurs compétences.
- Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation et aux déclarations fiscales conformément aux calendriers définis.
- Piloter la performance des services : établir des tableaux de bord, suivre les indicateurs, analyser les écarts mensuels et en suivre leurs évolutions.
- Etablir, avec la Direction, les budgets prévisionnels de la société et préconiser des solutions stratégiques.
- Conduire des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne.
- Consolider les informations financières annuelles et les communiquer aux services internes et externes concernés.
- Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l’outil informatique.
- Renseigner les fichiers d’informations financières du service juridique et fiscal du groupe pour l’établissement des comptes annuels.
- Suivi administratif de l’entreprise (contrats, assurance, etc…)
- A la demande du Directeur, participer à des projets transversaux en lien avec l’activité.
Description du profil :
PROFIL ET COMPETENCES
Formation et expérience professionnelle en finance, comptabilité générale et analytique.
Expérience en management.
Expertise des normes comptables et fiscales françaises et internationales
Expertise des processus de reporting financiers
Maîtrise du droit fiscal français
Maîtrise des outils bureautiques (pack office Windows) et des logiciels de gestion comptable et financière.
Maîtrise de l’anglais.