Paris
Description du poste :
Le poste :
CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Paris 17ème.
Nous recherchons actuellement un.e Chef.fe de Projets Spas pour rejoindre l'équipe Formation & Spas de Clarins France.
Véritable partenaire de notre réseau de spas hôteliers de prestige, vous contribuez au développement commercial, marketing et opérationnel de près de 20 partenaires en France. Vous jouez un rôle clé dans l'animation du réseau, le déploiement des activations marketing et l'excellence de l'expérience client, tout en collaborant avec de nombreuses équipes internes et les partenaires hôteliers.
Dans un contexte où le bien-être, l'expérience client et les partenariats premium sont au cœur de la stratégie de Clarins, vous participez activement au rayonnement de notre expertise Spa et accompagnez la croissance de ce réseau stratégique.
La mission :
Piloter l'activité commerciale du réseau de spas partenaires (temps cible 50%)
Déployer les activations marketing, CRM et communication (temps cible 40%)
Coordonner les aspects logistiques de certaines activités de formation (temps cible 10%)
Description du profil :
Vous êtes :
Vous apportez :
Nous proposons :
Nous avons :
À propos du Groupe Clarins
Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.
Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.
Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.
L’égalité des chances chez Clarins
Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).
Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com