Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 60-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.
Wenn du Lust auf spannende Karrieremöglichkeiten hast, dann sollten wir uns kennenlernen!
Für den Raum Berlin suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d)
Wir bieten:
- Faire Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Gesundheitsangebote, gefördert durch unseren Kooperationspartner AOK
- Umfassende Sozialleistungen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Führungskräfteentwicklung innerhalb der bofrost*Akademie
- Benefits & Vergünstigungen: Bike-Leasing, Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille, attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams aus Verkaufsfahrern, Innendienstmitarbeitenden und Mitarbeitenden im Lager
- Gewinnung von Mitarbeitenden und persönliche Begleitung während der Einarbeitung als Spielertrainer und Führungspersönlichkeit
- Überwachung aller Kostenstellen, Budgetplanung und Forecasting
- Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter/in
- Gesamtverantwortung in einer Niederlassung für wirtschaftliche Steuerung, deren nachhaltige effiziente Entwicklung, Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung
- Training und Ausbildung der Vertriebsmannschaft in den wichtigsten Verkaufstechniken in Kurzschulungen und auf Mitfahrten
- Erweiterung und Sicherung der Marktanteile der zu verantwortenden Niederlassung unter Berücksichtigung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs
Dein Profil:
- einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Einzelhandel, bevorzugt in leitenden Positionen wie Filialleiter*in oder Bezirks-/Regionalverkaufsleiter*in, verbunden mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb
- spürbares Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen
- Wissen über relevante Motivations- und Verkaufstechniken und den Willen, nahe beim Team zu sein
- unternehmerisches Denken und Analysefähigkeiten, Wirtschaftliches Agieren mit sicherer Zahlenaffinität
- stark ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnisse), direkt online!