Consultant QA / AMOA (H/F)

Descriptif du poste

Tu aimes faire le lien entre les besoins métiers, le produit et la qualité ? Nous recherchons un Consultant QA / AMOA pour accompagner un Product Owner et contribuer à la fiabilité d’applications stratégiques dans le secteur de l’énergie.

Ta mission

Tu rejoins une équipe en charge de la maintenance et des évolutions de plusieurs applications métiers critiques, qui sont utilisées au quotidien pour piloter les activités opérationnelles.

Tu interviens en appui du Product Owner dans un environnement en cycle en V, où la qualité des livraisons, la fiabilité des applications et la compréhension des besoins fonctionnels sont essentielles.

Au quotidien, tu seras amené à :

• Définir et piloter la stratégie de qualification en cohérence avec les exigences fonctionnelles.
• Préparer, planifier et exécuter les campagnes de tests fonctionnels et de non-régression.
• Suivre les campagnes de tests automatisés, analyser les résultats, mesurer la couverture de tests et identifier les scénarios à automatiser.
• Piloter les campagnes de recette dans JIRA et produire les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage de la qualité.
• Accompagner le Product Owner et les équipes projet sur les bonnes pratiques de qualification et de stratégie de tests.
• Participer au recueil des besoins, à la rédaction des exigences fonctionnelles et proposer des pistes d’amélioration.
• Diagnostiquer les incidents fonctionnels, analyser les anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes techniques.
• Garantir la traçabilité des exigences, des cas de tests et des anomalies dans JIRA et Confluence.

Profil recherché

Tu disposes d’une expérience en QA, AMOA ou en appui à un Product Owner, et tu es à l’aise dans des environnements en cycle en V.

Tu maîtrises les campagnes de recette et le suivi des anomalies.

Tu sais analyser un besoin, échanger avec des interlocuteurs métiers comme techniques et transformer des exigences en scénarios de tests pertinents.

Rigoureux sans être rigide, tu apprécies le travail en équipe, tu aimes faire progresser les pratiques et tu abordes les sujets avec une posture de partenaire.

Tu cherches des missions où la qualité a un impact concret et où l’on continue d’apprendre en permanence.

Ce que tu trouveras chez eXalt

• Un collectif solide (1 500+ consultants) où tu n’es jamais seul : communautés d’expertise, partage de connaissances et entraide au quotidien.
• Un accompagnement dès le premier jour, avec un suivi de mission concret et aligné entre toi, le client et eXalt.
• Un environnement qui encourage l’apprentissage continu : formations, mentorat et eXalt Academy.
• Une vraie culture du test & learn : essayer, ajuster et progresser en permanence.
• Des moments collectifs (eXaltemps) pour apprendre, partager et prendre du recul.
• La possibilité de contribuer à la vie du cabinet grâce à l’intrapreneuriat : aujourd’hui, un tiers de nos consultants s’investissent au-delà de leur mission.
• Des missions chez de grands acteurs, sur des projets à fort enjeu et à impact concret.
• Une posture claire : tu es un partenaire, soutenu par un collectif qui avance avec toi.

Déroulement des entretiens

• Premier échange par téléphone | 5 à 10 min.
• Entretien avec Camille MICHEL, Talent Acquisition Specialist | 45 min.
• Échange avec un Digital Sales Manager | 45 min à 1 h.
• Entretien avec l’un de nos associés | 45 min à 1 h.

Qui sont-ils ?

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.

Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?