Storemanagerin

Unternehmensbeschreibung Bonita GmbH steht seit über 55 Jahren für stilvolle, feminine Mode, die speziell für die Best-Ager-Generation entworfen wird. Mit großer Liebe zum Detail sowie hohen Ansprüchen an Qualität und Passform bietet Bonita tragbare Mode, die vielseitig kombinierbar und für viele Anlässe geeignet ist. Die exklusiv für Bonita entwickelten Kollektionen zeichnen sich durch eine hohe Farbgenauigkeit und ausgezeichnete Passformen aus. In rund 500 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sorgt ein engagiertes Team von etwa 1.800 Mitarbeitenden für persönliche, fachkundige Beratung und ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Bonita lebt die Leidenschaft für Mode, Menschen und Lebensfreude und freut sich darauf, gemeinsam mit neuen Mitarbeitenden Mode im Store erlebbar zu machen.

Rollenbeschreibung Als Storemanager:in bei Bonita in Lübbecke übernehmen Sie die verantwortliche Leitung der Filiale und sorgen für ein rundum positives Einkaufserlebnis. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die aktive Kundenberatung, die Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation, die Steuerung von Kennzahlen sowie die Organisation von Tagesabläufen und Personaleinsatz. Sie führen und motivieren das Team, fördern eine serviceorientierte Arbeitsweise und achten auf die Einhaltung von Unternehmensstandards. Zudem unterstützen Sie bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Store. Die Position ist in Teilzeit zu besetzen, findet vollständig vor Ort im Store in Lübbecke statt und erfordert eine hohe Präsenz im direkten Kund:innenkontakt.

Qualifikationen

• Ausgeprägte Serviceorientierung mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und professionelle Kundenbetreuung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Kund:innen wertschätzend zu beraten und das Team klar und motivierend zu führen.
• Erfahrung im Store- oder Filialmanagement, idealerweise im Modeeinzelhandel, inklusive Warenpräsentation und Steuerung von Verkaufskennzahlen.
• Kenntnisse in Retail Loss Prevention, sorgfältiger Umgang mit Warenbeständen sowie Aufmerksamkeit für die Vermeidung von Inventurdifferenzen.
• Von Vorteil sind Berufserfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Textileinzelhandel, ein sicherer Umgang mit Kassensystemen, Organisationstalent und ein ausgeprägtes Mode- und Stilbewusstsein.