Technical Project Leader R&D

Gestalten Sie die nächste Generation unserer Waagen- und Dosiersysteme aktiv mit. Als Technical Project Leader R&D übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte und begleiten den gesamten Produktentstehungsprozess – von der Definition der Anforderungen über die Konzeption, Erprobung und Validierung bis hin zur detaillierten Umsetzung und erfolgreichen Markteinführung. Dabei bringen Sie interdisziplinäre Teams zusammen und entwickeln innovative Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden und Märkte.

Hier werden Sie brillieren

• Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich Waagen- und Dosiersysteme
• Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams in einer standort- und funktionsübergreifenden Matrixorganisation
• Sie erarbeiten technische Konzepte und setzen Markt-, Kunden- und Produktanforderungen in innovative und umsetzbare Lösungen um
• Sie arbeiten eng mit relevanten Schnittstellen zusammen, darunter Product Management, interne Kunden, Supply Chain Management sowie Manufacturing & Logistics
• Sie planen, koordinieren und bewerten Tests, Prototypen und Validierungsversuche, berichten die Ergebnisse an das Management und relevante Stakeholder und leiten Steering Committees

Das sind die erforderlichen Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Universität in Systemtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung sowie in der technischen Leitung oder Koordination von Entwicklungsprojekten in interdisziplinären Projektteams und Matrixorganisationen
• Sehr gutes technisches Verständnis in Mechanik, Mechatronik und Maschinenentwicklung sowie idealerweise Kenntnisse in Sensorik, Steuerungs- und Antriebstechnik
• Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Autodesk Inventor, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft von 10–15 %
• Proaktive, verantwortungsbewusste und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude – auch unter Zeitdruck

Personalrestaurant VIVA

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein tägliches Fitnessmenü ab 9, 00 CHF.

Attraktives Mobilitätskonzept

Wir bieten ein OSTWIND ZVV / Z-Pass + Halbtax für 365 CHF + 400CHF ÖV-Guthaben sowie ein attraktives Erstklass-Abonnement oder kostenlose Parkplätze.

Health-Port

Wir setzen uns für Gesundheitsprävention durch Laboranalysen, Massagen, Ernährungsberatung, Physiotherapie, Gruppenkurse sowie einen Betriebsarzt ein.

Attraktiver Ferienanspruch

Ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen - wir bieten von 25 bis zu 30 Tage Ferien pro Jahr abhängig vom Lebensjahr.

Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan

Die Bühler Pensionskasse bietet ihren Mitarbeitenden eine eigenständige Pensionskasse, die eine verlässliche finanzielle Abischerung im Ruhestand sicherstellt: www.pk-buhler.ch

Handy-Abonnements

Wir bieten Spezialkonditionen bei Handyabonnements über Mobilezone bei Sunrise und Swisscom.

Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Franziska Oertel

HR Recruiting and Marketing Specialist

Kontaktformular

Auf LinkedIn verbinden

Nützliche Links für Sie

Bewerbungsverfahren

Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion

Unsere TOP-Werte

Lassen Sie uns bei Bühler gemeinsam etwas bewirken!

Zwei Milliarden Menschen essen täglich Lebensmittel, die auf Anlagen von Bühler hergestellt wurden. Eine Milliarde Menschen reisen in Fahrzeugen, deren Teile mit Technologien von Bühler produziert wurden.

Mit jeder Entscheidung verfolgt Bühler das Ziel, die Bedürfnisse von Wirtschaft, Mensch und Natur in Einklang zu bringen. So entwickeln wir Lösungen, die nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in der globalen Lebensmittel-, Futtermittel- und Mobilitätsindustrie eröffnen.

Wir wollen Innovationen für eine bessere Welt schaffen, mit besonderem Fokus auf gesunde, sichere und nachhaltige Lösungen. Deshalb arbeiten wir mit Kunden, Start-ups, multinationalen Konzernen und Wissenschaftlern zusammen, um gemeinsam eine schnellere Wirkung zu erzielen.