Ter Apel
24-40 uur per week, Ter Apel
Jouw hulp is nú nodig!
Voor de actuele situatie in Ter Apel zoeken wij per direct Woonbegeleiders die willen bijdragen aan een veilige en menswaardige opvang. Het gaat om een flexibele inzet op stand-by basis, waarbij je wordt opgeroepen wanneer jouw inzet nodig is.
Locatie: Ter Apel (dagopvang + noodopvang)
Periode: 21 mei t/m eind augustus (met mogelijke verlenging)
Wat kan je verwachten?
Als woonbegeleider begeleid je de vluchtelingen op de locatie en geef je algemene informatie rondom procedures. Je bent als woonbegeleider een luisterend oor voor de vluchtelingen. Daarnaast begeleid, ondersteun en stimuleer je hen met toekomstgerichte acties. Deze acties kunnen zijn op individueel vlak van de vluchteling, alsmede de leefbaarheid van de locatie. Denk hierbij aan het ondersteunen van afspraken inplannen of het organiseren van activiteiten op locatie. Daarnaast zorg je voor een veilige sfeer op locatie en spreek je bewoners eventueel aan op gedrag. Verder zorg je voor een heldere communicatie naar zowel bewoners als collega’s. Je rapporteert relevante informatie naar collega’s en ketenpartners.
Wat breng je mee of wie zoeken we?
We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.
Je talenten
Werktijden
Wat bieden we jou
Sluit je bij ons aan!
Interesse? Stuur je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop. We nodigen gemotiveerde kandidaten uit om zo snel mogelijk te reageren; de vacature blijft openstaan totdat er geschikte kandidaten zijn gevonden. Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Rebecca Buker, Talentmanager NRK bij Aethon. Mailadres: [email protected].
Procedure
Zodra je op de sollicitatieknop klikt, word je doorgestuurd naar de website van Aethon. Hier kun je het sollicitatieformulier invullen en je CV + motivatiebrief uploaden. Aethon zal je sollicitatie verder in behandeling nemen.
De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes. Integriteitsscreening, inclusief een VOG, online assessment en referentiecheck, kunnen onderdeel uitmaken van het selectieproces.
Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, Tiktok en X.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.