Koordinator til Vaccinationscenter Silkeborg

Koordinator til Vaccinationscenter Silkeborg,

Nu har du chancen for at blive en del af årets vaccinationsindsats under Hospitalsenhed Midt.

Vi skal vaccinere igen i 2026 og søger i den nye sæson en ny koordinator til Vaccinationscenter Silkeborg. Opgaverne kommer til at involvere administrativt arbejde i form af vagtplanlægning, organisering af drift i og udenfor centret og generel resursestyrring. Derudover vil man fungere som sparringspartner til den organisatoriske ledelse til udvikling, tilpasning og optimering af driften.

Der er tale om en tidsbegrænset fuldtidsstilling fra 1. september 2026 – 31. december 2026. Arbejdstiderne vil hovedsageligt være i dagstid i hverdagene med en enkelt ugentlig aftenåbning og en enkelt dags lørdagsåbning på hele sæsonen.

Er du vores nye koordinator?

Vi er et stærkt dedikeret og engageret team af garvede medarbejdere der alle brænder for at gøre en forskel ved at give borgerne den bedst mulige oplevelse i trygge rammer.

Vi sætter stor pris på det gode arbejdsmiljø vi har opbygget og udviklet gennem alle årene og forventer at du er indstillet på at bidrage positivt og vedligeholde dette.

Kan du se dig selv som en del af dette mindset er det ikke nogen hindring du har en anden erhvervsmæssig baggrund.

For stillingen gælder følgende indhold

Idet der er tale om en sæsonåbning betyder det at dette er en sjælden mulighed for at være med til at opbygge og have indflydelse på opbyggelsen af en ny hospitalsenhed. Du kommer herefter til at medvirke i udvikling og optimering af centret i det daglige via videndeling, refleksion og faglig udvikling. Du kommer sammen med den organisatoriske ledelse til at have indflydelse på implementeringen og fastholdelsen af nye tiltag. Du kommer til at støtte og vejlede personalegruppen i centret for at fremme den enkeltes mulighed for læring og udvikling.

I dagligdagen kommer du til at stå for at udarbejde vagtplaner, planlægge ferie og indberette løn. Du står for bestilling af tøj, varer og løbende tilpasning af mængden heraf. Du skal sikre korrekt registrering af vaccinationer i relevante databaser i og uden for centret. Herunder skal du hver dag sikkert og præcist kunne videregive dagens tal for antal vaccinerede, eventuel kassation og altid være på forkant med vaccinebeholdningen til ugens behov.

Du kommer til at koordinere årets udkørsler til plejehjem, bosteder, mm. I form af aftaler med centrene og videregive realistiske tidshorisonter på stedet og personale.

Under IT-nedbrud eller lignende står du for at udrulle forberedte nødprocedure og så vidt muligt vedligeholde centrets flow til problemet løses.

Krav til ansøgere

For at komme i betragtning til stillingen skal du kunne sætte flueben ved følgende:

• Du er yderst mødestabil
• Du kan arbejde selvstændigt, som en del af teamet i centret og udnytte samarbejde med de andre centre
• Du forstår at arbejde med borgeren i fokus
• Du kan bevare overblik og holde hovedet koldt i pressede (nød-)situationer
• Du kan prioritere dine arbejdsopgaver på en arbejdsplads der kræver din opmærksomhed flere steder på en gang.
• Du har en positiv tilgang til udfordringer, er omstillingsparat og generelt er åben for forandringer
• Du er erfaren bruger af IT og kan udnytte programmer som Excel til optælling
• Du taler og skriver flydende dansk
• Du forstår og kan tale/skrive engelsk
• Pletfri børne- og straffeattest

Vi ser gerne

• Du har erfaring med hospitalets IT-system CITRIX og herunder FMK og EPJ til borgerregistrering
• Erfaring med vagtplanlægning gerne i PDC Vagtplan
• Du har en sundhedsfaglig baggrund (Sygeplejerske, fysioterapeut eller lign.)
• Du har et opdateret førstehjælpskursus

Vi kan tilbyde

• Gode, engagerede og positive kolleger, som interesserer sig for hinanden i et blomstrende arbejdsmiljø
• Spændende, udfordrende og afvekslende job – der altid udvikler sig
• Grundig oplæring
• Stort forarbejde udarbejdet af tidligere koordinator
• Et godt og tværfagligt samarbejde i et garvet team

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt

Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til funktionsleder Nick Alexander Petersen på telefon 2422 1056 (mail [email protected]) eller Jønne Engmark på telefon 4033 6491 eller på mail [email protected]

Din ansøgning

Din ansøgning indeholdende evt. autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 7/8-26

Ansættelsessamtaler finder sted i uge 33.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk