Reggio nell'Emilia
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Chi è BTO?
Siamo un centro di ricerca e consulenza indipendente del Gruppo Relatech, attivo in Italia e all’estero, dove affianchiamo organizzazioni e realtà complesse nei loro percorsi di crescita e trasformazione.
💡 Collaboriamo con università, imprese e partner tecnologici di primo livello per tradurre visione e innovazione in soluzioni concrete.
✨ Se cerchi un ambiente giovane, in evoluzione continua, dove le persone contano e le competenze si costruiscono ogni giorno, sei nel posto giusto.
Architetto IT Junior
🚀 BTO Research, parte del Gruppo Relatech, è una società di consulenza che da oltre 15 anni affianca i propri clienti in progetti innovativi, con un approccio personalizzato per affrontare al meglio le sfide del mercato.
📌 Nata nel 2008, abbiamo unito la solidità dell’esperienza consulenziale con due driver fondamentali{{:}} ricerca e innovazione.
👩💻 Oggi siamo più di 300 professionisti, presenti in 4 Paesi, con competenze all’avanguardia che spaziano dal Project Management alla Digital Transformation, dal Change Management alla Cybersecurity fino al Digital Marketing. 🌍✨
💡 Crediamo nel valore dell’eccellenza e in un ambiente collaborativo, dove le persone possano crescere insieme grazie alla contaminazione di competenze e prospettive diverse.
👉 Sei pronto a mettere in gioco la tua esperienza e a portare le tue conoscenze nella nostra realtà?
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🧠 Cosa farai{{:}}
🛠️ Competenze tecniche & Soft skillsCompetenze tecniche
Soft skills
🎓 Chi stiamo cercando{{:}}
📍 Sede{{:}} Reggio Emilia (RE).
🕓 Tipo di contratto{{:}} Commercio - Full Time.
💰 Retribuzione e inquadramentoLa Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 38.000, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.L'inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.🌱 Cosa offriamo
🌍 Inclusione e pari opportunitàIn BTO crediamo che il valore delle persone risieda nelle competenze, nel potenziale e nella capacità di generare impatto.Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e selezioniamo i candidati esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e dell'idoneità rispetto al ruolo, garantendo pari opportunità in ogni fase del processo di selezione, nel rispetto della normativa vigente.
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