Bei der HS Timber Group betrachten wir unsere Arbeit aus den unterschiedlichsten Perspektiven. So entdecken wir laufend neue Wege und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft. Damit das so bleibt, suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen, sich weiterentwickeln und mit uns gemeinsam einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten.
Was wir eigentlich tun? Mit rund 3.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland, Rumänien, Finnland, Argentinien und Lettland verarbeiten wir Holz in höchster industrieller Perfektion und beliefern Kundinnen und Kunden auf der ganzen Welt gemäß unserer Mission „our wood shapes the future“.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Ybbs eine(n)
Fleet & Mobile Equipment Manager (all genders)
Vollzeit
DEINE AUFGABEN
- Zentrales, standortübergreifendes Flottenmanagement von Ybbs aus inkl. lokaler Anpassung der Konzernstandards sowie fachlicher Führung der Teams vor Ort
- Einführung eines modernen Steuerungssystems für Fuhrparkbetrieb und Instandhaltung sowie Harmonisierung von Standardarbeitsabläufen (Inspektionen, Instandhaltungsplanung) zur Sicherung maximaler Anlagenverfügbarkeit
- Sicherstellung hoher Datenqualität bei Anlagenhierarchien, Stammdaten, Ersatzteilstrukturen, Fehlercodierung und Wartungsplanung
- Etablierung eines datenbasierten Leistungsrhythmus inklusive Überwachung von Verfügbarkeit, Kosten, Energieverbrauch und Emissionen sowie Ableitung konkreter Aktionspläne
- Implementierung zukunftsorientierter Systeme zur kontinuierlichen Optimierung der Flottenauslastung
- Förderung präventiver Instandhaltung durch intelligente Verbindung von Herstellervorgaben mit der betrieblichen Realität
- Standortübergreifende Analyse von Kosten, Verbrauch und Fahrwegen sowie Vorbereitung von Neuanschaffungen und Prüfung technischer Voraussetzungen für die Umstellung auf E-Mobilität
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar)
- Erfahrung im Management bzw. der Wartung eines Fuhrparks und/oder mobiler Geräte
- Affinität zu Kennzahlen, digitalen Systemen (CMMS, Telematik/IoT) und strukturierter Prozessverbesserung sowie versierter Umgang mit auditfähiger Dokumentation und in der Förderung einer Betriebskultur, bei der Sicherheit an erster Stelle steht
- Fließende Englischkenntnisse, eine weitere Sprache ist von Vorteil (insb. Spanisch oder Rumänisch)
- Führerschein B und internationale Reisebereitschaft (ca. 20 %), Staplerschein von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, standortübergreifend Einfluss zu nehmen
- Fachkompetenter Blick auf Sicherheit und Compliance, dazu Hands-on-Mentalität und Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit
UNSER ANGEBOT
- Wir sind bestrebt, eine sehr attraktive Vergütung für diese Position zu vereinbaren! Das Jahresbruttogehalt liegt bei mind. € 70.000,- sowie einer deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer international tätigen Unternehmensgruppe der Holzindustrie, verbunden mit der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit
- Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen: Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten – direkte Wege von der Idee zur Umsetzung
- Parkmöglichkeiten vor Ort
- Social Benefits (z.B. Pluxee-Lebensmittelgutschein im Wert von € 2,- pro Arbeitstag im Büro zur freien Verwendung) und modernste IT-Ausstattung
- Kollegiale Atmosphäre mit „Du-Kultur“ im gesamten Unternehmen
- Nachhaltigkeit als gelebter Unternehmenswert („Green Company“) – ideal, wenn auch dir dieser Aspekt am Herzen liegt
Unsere Motivation „getting better every day“ spricht dich an? Dann werde jetzt Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal unter: career.hs.at/