Qui sommes-nous ?
Plus importante fédération d’affaires spécialisée en tourisme au Canada, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec porte également la voix de 12 000 entreprises et de 50 associations touristiques régionales et sectorielles. Depuis 2016, l’Alliance est aussi le partenaire du ministère du Tourisme pour promouvoir le Québec sous la marque Bonjour Québec.
Notre mission : Source d’ambitions collectives, l’Alliance unit, concerte et représente les entreprises et les associations touristiques en contribuant activement au rayonnement, à la compétitivité mondiale et à la prospérité de l’industrie touristique du Québec
Les valeurs qui nous animent : l’audace, la collaboration, la créativité, la performance et le plaisir. Rejoindre l’Alliance, c’est faire partie d’une équipe où les contacts humains stimulent l’innovation, renforcent les liens et nourrissent le sentiment d’appartenance.
L’opportunité
L’Alliance est à la recherche d’une personne pour assurer la vice-présidence des affaires publiques et des relations gouvernementales, afin de contribuer au rayonnement et à l’influence de l’organisation auprès des décideurs gouvernementaux.
Si tu as un esprit stratégique, que tu aimes évoluer dans un environnement en constante évolution et que tu sais mobiliser les bonnes personnes autour d’enjeux porteurs, ce poste correspondra à ton profil. Dans ce rôle, tu agiras comme un conseiller de confiance auprès de la présidence-direction générale et du comité de direction, en pilotant des initiatives d’affaires publiques et de relations gouvernementales qui soutiennent les priorités de l’Alliance. Ton sens politique, ton jugement et ta capacité à développer des relations de qualité avec de multiples parties prenantes contribueront directement à l’avancement de dossiers stratégiques pour l’industrie touristique québécoise.
Joins-toi à une équipe passionnée au sein de laquelle ton savoir-faire et ton engagement auront un réel impact. L’Alliance, ça coule de source !
Nous Recherchons Une Personne Avec
- Baccalauréat dans un domaine pertinent
- Maîtrise en science politique, affaires publiques ou politiques publiques (atout important)
- Expérience en affaires publiques, relations gouvernementales, politiques publiques et gouvernance : minimum 8 ans
- Réseau actif auprès des instances gouvernementales (atout majeur)
- Expérience de collaboration transversale et de mobilisation d’acteurs sans lien hiérarchique
- Excellente connaissance du fonctionnement des gouvernements municipaux, provinciaux et fédéraux
- Bonne compréhension des enjeux économiques et du milieu des affaires
- Capacité à naviguer dans un environnement complexe, collaboratif et multipartite
- Vision stratégique, esprit d’analyse et capacité d’influence marquée
- Français oral et écrit : excellent
- Anglais oral et écrit : de base
- Maîtrise de la suite Office M365
Qualités professionnelles recherchées
- Sens politique et excellente capacité d’analyse et de synthèse
- Grande adaptabilité dans un environnement complexe, en évolution rapide et en changement
- Leadership d’influence sans autorité hiérarchique et aptitude à établir de solides relations interpersonnelles avec divers partenaires
- Sens de l’organisation, rigueur et excellente gestion des priorités et du temps
- Autonomie, initiative et créativité dans la réflexion comme dans l’action
- Orientation vers les résultats et aptitude à mener plusieurs dossiers simultanément
- Bonne résistance au stress et à la pression
SPÉCIFIQUES AU POSTE
- Esprit d’initiative et recherche constante de nouvelles façons de faire
- Attitude professionnelle, tact, diplomatie et discrétion dans ses relations avec les membres et les partenaires
- Très bonne connaissance des rouages de la communication stratégique et du monde politique
- Excellentes aptitudes d’analyse, de synthèse, de jugement et de rédaction.
- Bonne maîtrise de la gestion budgétaire
À quoi ressembleront tes semaines parmi nous
- Contribuer activement à la mise en œuvre du plan stratégique de l’Alliance à titre de membre du comité de direction et agir comme conseiller stratégique auprès de la présidence-direction générale sur les enjeux politiques, économiques et gouvernementaux touchant l’industrie touristique
- Élaborer et déployer les stratégies de représentation et d’influence de l’Alliance, en anticipant les enjeux, en identifiant les occasions d’intervention et en développant des positionnements porteurs pour l’organisation et l’industrie
- Défendre avec crédibilité, rigueur et diplomatie les intérêts de l’Alliance et de ses membres, notamment dans le cadre de dossiers sensibles nécessitant une fine compréhension des environnements politiques et gouvernementaux
- Développer, entretenir et mobiliser un réseau de relations auprès des décideurs, partenaires et acteurs des milieux gouvernementaux et socio-économiques afin d’obtenir des gains concrets pour l’industrie touristique
- Assurer un rôle actif dans l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de communication publique, médiatique et gouvernementale, notamment par la définition de messages clés, la coordination des interventions de la porte-parole et la valorisation du rôle socio-économique de l’industrie touristique
- Mener ou soutenir des consultations, formuler des recommandations et participer à l’avancement des politiques publiques favorables au développement de l’industrie
- Collaborer étroitement avec les principales associations et organisations partenaires à l’échelle québécoise et canadienne (Destination Canada, CPQ, FCCQ, FCEI, AITC, PTTIA, etc.), tout en soutenant leurs démarches de représentation et en favorisant le rayonnement de l’industrie sur diverses tribunes
- Participer à l’amélioration continue de l’organisation en contribuant aux redditions de comptes, aux rencontres de travail, au partage des connaissances, à l’intégration des nouvelles recrues et à la réalisation de tout mandat connexe soutenant la mission de l’Alliance
Conditions de travail
- Emploi temporaire à temps plein : 37,5 heures/semaine
- Bureau d’attache : Québec ou Laval
- Entrée en poste : dès que possible
Ce que nous t'offrons
- Salaire annuel concurrentiel établi en fonction d'une échelle salariale
- 5 semaines de vacances après 1 an
- Deux (2) semaines de repos rémunérées pendant le temps des Fêtes, incluant 6 des 13 jours fériés prévus au calendrier ;
- Banque annuelle de congés payés favorisant le bien‑être, comprenant 5 jours pour des raisons personnelles et 3 jours pour des congés de maladie
- Assurances collectives complètes (soins médicaux, dentaires, vision et assurance salaire) ;
- REER avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 8%
- Politique de télétravail en place (2 jours par semaine en présentiel) ;
- Flexibilité pour soutenir la conciliation travail-vie personnelle
- Activités d’équipe favorisant la cohésion
- Programme Entreprise en santé (conférences santé gratuites)
- Programmes d'aide au personnel et télémédecine
- Processus structuré pour appuyer le développement des compétences
Comment postuler ?
C’est simple, achemine ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation dès que possible. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Pour de plus amples informations, tu peux nous contacter :
[email protected]
Équité, diversité, inclusion
L’Alliance valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous croyons fermement que la richesse des expériences, des identités et des parcours contribue à la force de notre organisation.
Nous encourageons les personnes issues de groupes sous-représentés, les personnes de tous horizons et celles dont le parcours est atypique à postuler — même si elles ne remplissent pas l’ensemble des critères.