Du leitest anspruchsvolle Projekte im Bereich Neubau, Umbau und Rückbau von Erzeugungs- und Entsorgungsanlagen mit einem Volumen von 1 bis 100 Mio. € - von der ersten Idee bis zur mängelfreien Übergabe
Du führst interne und externe Projektteams fachlich und koordinierst alle Projektphasen unter Berücksichtigung von HSE, Qualität, Terminen und Kosten
Du überwachst Leistungen von Auftragnehmern, bindest Fachabteilungen, interne und externe Experten und Stakeholder aktiv ein und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit
Du entwickelst und verantwortest HSE-, Termin-, Kosten- und Ausführungsplanung und steuerst das Projektcontrolling inklusive Risikomanagement
Du wirkst bei Vergabeverfahren und Vertragsgestaltung mit, unterstützt das Claim Management und stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicher
Das Bringst Du Mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. oder MSc. oder M.Eng.) in Elektrotechnik, Automatisieruengstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter/Projektingenieur oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Bereich Planung und Bau von Energieanlagen oder thermischen Kraftwerken
Du besitzt fundiertes Wissen in der Leitung und Steuerung von Anlagenbauprojekten sowie sehr gute Kenntnisse relevanter Gestzte, Normen und Richtlinine und bringst eine hohe digitale Kompetenz mit
Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Organisations- und Planungskompetenz sowie starke Kommunikations- und Führungskompetenz - auch im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen
Du denkst unternehmerisch, proaktiv und eigenverantwortlich, du bist durchsetzungsstark und teamfähig, kannst mehrere Projekte parallel steuern und übernimmst Verantwortung für Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Das Wird Dir Gefallen
Altersvorsorge: Durch RZVK und Entgeltumwandlung unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge. An die eigene Zukunft denken lohnt sich.
Personalentwicklungsmaßnahmen: Uns ist wichtig, dass unsere Kolleg:innen sich fortbilden und lernen. Mit einer großen Anzahl an Partnerunternehmen bieten wir Dir eine große Anzahl an Möglichkeiten.
Zusätzliche freie Tage: Wir leben das Brauchtum, dafür gibt es an Rosenmontag einen freien Tag. Weihnachten und Silvester, sind bei uns auch freie Tage.
Diensthandy: Mobile Devices wie Smartphones sind heutzutage absolut wichtig und werden von uns natürlich bereitgestellt.
Teilzeit Flex: Arbeitszeitsreduzierung oder zusätzliche freie Tage? Mit unserem Teilzeit Flex Angebot bieten wir die Möglichkeit vielleicht mal einen längeren Urlaub zu machen.
Mobile Arbeit: Du möchtest von Zuhause oder unterwegs arbeiten? Kein Problem, wenn es die Arbeit und der Arbeitsplatz ermöglicht, bieten wir Dir mobile Arbeit an.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Freizeitausgleiche sind für uns Normalität und gehören zu unserem Alltag.
Jobticket: Bei uns gibt es das Deutschland Ticket für Dich. Einen Teil der monatlichen Kosten übernehmen wir.
Fahrradleasing: Mit unserem Partner Bikeleasing, kannst du bei einer großen Anzahl von Partnern ein Fahrrad leasen. Zusätzlich gibt es eine Förderung von uns.
Employee Assistance Programm (EAP): Mit unserem EAP Partner unterstützen wir Dich, Beruf und Familie ganzheitlich in Einklang zu bringen.
Und viele weitere Benefits: Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten:
Zusatzkrankenversicherung: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Daher stellen wir dir ein persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 550 € pro Jahr zur Verfügung - flexibel einsetzbar für deine individuelle Gesundheit und Vorsorge.