Catégorie A – ASI
Rejoignez une université engagée au service de l'enseignement supérieur
Acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche, l'Université Paris-Est Créteil (UPEC) accompagne chaque année plusieurs dizaines de milliers d'étudiants et s'appuie sur l'expertise de ses personnels pour relever les défis de la formation, de la recherche et de l'innovation.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le Service de gestion des personnels BIATSS et contribuerez au pilotage des parcours professionnels des personnels administratifs, techniques, de bibliothèque, de santé et sociaux.
Vos missions
En qualité de Responsable adjoint(e) du service, vous êtes un véritable référent en matière de gestion de carrière. Vous accompagnez le responsable de service dans le pilotage de l'activité et participez activement à la sécurisation des procédures RH.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Piloter et coordonner la gestion administrative des carrières des personnels BIATSS titulaires et contractuels.
- Contrôler la conformité des actes de gestion et garantir leur fiabilité.
- Organiser les campagnes de gestion collective (avancements, promotions, titularisations, reclassements...).
- Élaborer, suivre et analyser les tableaux de bord et indicateurs RH.
- Accompagner les gestionnaires en apportant votre expertise réglementaire.
- Rédiger des notes, fiches pratiques et supports facilitant l'application des évolutions statutaires.
- Participer aux projets de modernisation et d'amélioration continue des processus RH.
- Assurer un rôle de conseil auprès de votre hiérarchie et contribuer au pilotage de l'activité du service.
Le profil recherché
Vous possédez une excellente connaissance de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique et souhaitez mettre votre expertise au service d'un établissement d'enseignement supérieur.
Vous disposez notamment de :
Compétences techniques
- Maîtrise du statut de la fonction publique.
- Bonne connaissance des procédures de gestion des carrières.
- Solide maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Aisance avec les systèmes d'information RH (SIHAM, WINPAIE ou outils similaires appréciés).
- Capacité à analyser, contrôler et fiabiliser les données RH.
Qualités personnelles
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre sens de l'organisation ;
- votre capacité d'anticipation ;
- votre rigueur et votre fiabilité ;
- votre autonomie ;
- votre réactivité ;
- votre sens des responsabilités ;
- votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
- votre goût du travail en équipe.
Pourquoi rejoindre l'UPEC ?
En rejoignant notre DRH, vous participerez directement à la qualité de la gestion des ressources humaines d'un établissement public en pleine évolution.
Vous évoluerez dans un environnement :
- stimulant et collaboratif ;
- tourné vers l'amélioration continue ;
- offrant des projets RH structurants ;
- favorisant le développement des compétences et l'innovation.
Informations complémentaires
- Poste basé à Créteil (94)
- Temps complet (100 %)
- Catégorie A – Corps ASI
- Direction des Ressources Humaines – Service de gestion des personnels BIATSS.