Handlowiec/Handlowczyni z językiem francuskim

Grupa ATERIMA

Cracow

Description

Jesteśmy międzynarodową grupą, która specjalizuje się w usługach opieki domowej, jak również rekrutacji i zatrudniania pracowników. Nasze usługi realizujemy na wielu rynkach europejskich, m.in. w Polsce, Niemczech i Francji.

Filarem naszej działalności są usługi opieki domowej dla osób starszych i niesamodzielnych, które świadczymy jako ATERIMA MED oraz ATERIMA CARE. Nasze blisko 15-letnie doświadczenie wykorzystujemy z sukcesem, świadcząc najwyższej jakości usługi w zakresie zatrudniania pracowników tymczasowych w ramach ATERIMA WORK.

Co będzie należeć do Twoich obowiązków?

  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów na francuskim rynku pracy tymczasowej, głównie z branży produkcyjnej, HoReCa, rolniczej, przemysłowej oraz budowlanej (BTP);
  • prowadzenie działań prospectingowych, w tym codzienny cold calling, spotkania online oraz wizyty u klientów i na budowach/projektach;
  • udział w wydarzeniach branżowych, targach, salonach oraz forach zawodowych, a także budowanie i rozwijanie sieci kontaktów w kluczowych sektorach;
  • współpraca z zespołami rekrutacji i marketingu w celu zapewnienia skutecznej obsługi klientów oraz optymalizacji procesów sprzedażowych;
  • udział we wdrażaniu i testowaniu nowych modeli rekrutacji oraz zatrudnienia, w tym rekrutacji lokalnej i modelu podwykonawstwa, przygotowywanie raportów z wyników oraz rekomendowanie usprawnień.

Czego oczekujemy?

  • minimum 2 lat doświadczenia w sprzedaży usług B2B;
  • mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług w branży pracy tymczasowej, outsourcingu, HR lub usług technicznych (np. spawalnictwo, montaż, przemysł);
  • bardzo dobrej znajomości języka francuskiego oraz języka angielskiego, umożliwiającej swobodną komunikację biznesową;
  • rozwiniętych umiejętności negocjacyjnych i łatwości w budowaniu relacji biznesowych;
  • gotowości do częstych kontaktów z klientami oraz wyjazdów służbowych.

Co oferujemy?

  • współpracę w ramach UoP;
  • pracę w modelu hybrydowym (Kraków) lub zdalnym z okazjonalnymi wizytami w siedzibie firmy;
  • dofinansowanie do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, system kafeteryjny);
  • szkolenia wdrożeniowe oraz narzędzia wspierające odkrywanie i rozwój mocnych stron;
  • możliwość udziału w akcjach prozdrowotnych, wolontariacie oraz kursie językowym;
  • niezbędne narzędzia pracy;
  • pracę w firmie łączącej biznes z misją społeczną.