Partnerünk egy stabil, francia tulajdonosi háttérrel rendelkező, közepes méretű vállalat, szolgáltatói szektorban (kb. 210 fő), amely hosszú távú, kiszámítható szakmai környezetet biztosít munkavállalói számára.
Jelenleg legalább 2–3 év HR területen szerzett tapasztalattal rendelkező HR Asszisztenst keresünk.
A pozíció önálló munkavégzést, proaktív hozzáállást és erős problémamegoldó szemléletet igényel.
Olyan kollégát keresünk, aki hosszú távon elkötelezett, és megbízhatóan támogatja a HR-működést.
Középszintű angol nyelvtudás szükséges.
A munkavégzés túlnyomórészt irodai jelenlétet igényel, a home office lehetőség heti 1 nap.
Főbb feladatok
- Munkavállalói nyilvántartások és munkaidő-adminisztráció kezelése
- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása (álláshirdetések kezelése, előszűrés, interjúszervezés, jelöltadatbázis kezelése)
- HR-adminisztráció és szervezeti változások dokumentálása (munkaszerződések, munkaköri leírások)
- Képzési igények felmérése és képzések szervezése
- Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok koordinálása
- Bérszámfejtés támogatása külső szolgáltatóval együttműködve
- Munkavédelmi eszközök rendelkezésre állásának nyomon követése
- Munkavállalók HR-támogatása
- HR-folyamatok fejlesztésében és aktualizálásában való részvétel
- Riportok, elemzések és statisztikák készítése
- Vezetői asszisztencia támogatása, nemzetközi üzleti utak koordinálása
Elvárások
- 2–3 év releváns HR asszisztensi tapasztalat
- Középszintű angol nyelvtudás
- Precíz, pontos adminisztrációs készség
- Magabiztos informatikai ismeretek
- Önálló munkavégzés és problémamegoldó szemlélet
- Irodai jelenlét vállalása
- Lojalitás és hosszú távú elkötelezettség
Amit partnerünk kínál
- Versenyképes alapbér
- Cafeteria juttatás
- Stabil vállalati háttér
- Hosszú távú karrierlehetőség
- Támogató és szakmailag felkészült vezetés