Arquitecto Frontend Angular - IA - inglés alto (100% remoto)

knowmad mood

Madrid

Description

Buscamos un/a Arquitecto Frontend Engineer con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente (posición 100% remota)

Requisitos🛠️ Responsabilidades¿Y nosotros qué ofrecemos?¿Te interesa saber más?

  • angular (últimas versiones)
  • microfrontales (módulos federados a partir de WebPack 5)
  • ngrx para control de estado
  • Gestión con monorepo NX
  • ouAth2
  • Es necesario nivel de inglés alto (poder mantener conversaciones)
  • Liderazgo técnico de los frontales de WEB y liderazgo técnico para diseñar la modernización de los frontales.
  • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas
  • Modelo 100% teletrabajo
  • Horario flexible ⏰: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h
  • Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
  • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
  • Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
  • Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
  • Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
  • Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
  • Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
  • Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
  • Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
  • Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles.

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“Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”

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