Acceptant Inkomensverzekeringen

About This Role

Hier maak je de volgende stap in je vak. Je werkt met complexe inkomensrisico’s en ziet direct het effect van jouw beslissingen op klanten en adviseurs. Je krijgt ruimte om jouw kennis in te zetten en om processen beter te maken. Dit is een rol voor een professional die overzicht brengt en richting geeft. Via Projective Talent kom je direct in dienst bij een organisatie waar jouw ervaring telt.

De rol in het kort

Als Acceptant Inkomensverzekeringen werk je aan grote en complexe aanvragen. Je kijkt verder dan alleen het risico. Je denkt mee over hoe producten en processen slimmer kunnen. Je bent een vast aanspreekpunt voor adviseurs en een inhoudelijke kracht binnen het team.

Wat je gaat doen

• Je beoordeelt en accepteert complexe aanvragen voor inkomensverzekeringen, vooral voor grootzakelijke klanten.
• Je beheert en verwerkt polissen in ANVA, samen met de polisadministratie.
• Je ziet waar processen beter kunnen en helpt actief bij het doorvoeren van verbeteringen.
• Je adviseert zelfstandig adviseurs bij lastige vragen en aanvragen.
• Je deelt kennis binnen het team en fungeert als sparringpartner voor collega’s

Your skills

Je bent een ervaren acceptant die rust en structuur brengt. Je werkt zelfstandig en durft besluiten te nemen. Je vindt het prettig om mee te bouwen aan een organisatie die nog in ontwikkeling is.

• Je hebt ruime ervaring als acceptant inkomensverzekeringen.
• Je bent gewend te werken met complexe dossiers, zoals grootzakelijke klanten en meerdere entiteiten.
• Je kunt goed zelfstandig werken in een omgeving waar processen nog groeien.
• Je communiceert helder met collega’s en adviseurs.
• Je hebt de senioriteit om inhoudelijk richting te geven en anderen verder te helpen.

Our offer

• Een goed salaris tussen €2.700,- en €5.600,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Jaarlijkse bonusregeling tot 8% van het bruto jaarsalaris, gebaseerd op persoonlijke resultaten en de resultaten van de organisatie.
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Volop doorgroeimogelijkheden, zowel in functie als in specialisatie.
• Vakopleidingen, trainingen en coaching via de interne academy, met onbeperkte toegang tot opleidingen en leren in de praktijk.
• Goede pensioenregeling via MijnDoenpensioen van a.s.r.
• Collectieve zorgverzekering met 5% korting op de aanvullende verzekering en extra vergoedingen bij Zilveren Kruis.
• Dagelijks een verzorgde en gezonde lunch op kantoor, inclusief salades en fruit.
• Sportmogelijkheden na werktijd, zoals bootcamp of yoga met professionele begeleiding.
• Aandacht voor mentale gezondheid, met toegang tot een online platform voor coaching, ondersteuning en inspiratie rondom werk en privé.

Jouw nieuwe werkgever

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerde organisatie in sociale zekerheid en inkomensverzekeringen. De nadruk ligt op inhoud, kwaliteit en duurzame samenwerking met adviseurs. De organisatie groeit en professionaliseert. Dat merk je in de ruimte om mee te denken en invloed uit te oefenen op hoe het werk wordt gedaan.

Het acceptantenteam is klein en deskundig. Er is veel aandacht voor kennisdeling en eigen verantwoordelijkheid. De leidinggevende stuurt op vertrouwen en duidelijke kaders. Ideeën vanuit de praktijk krijgen hier echt opvolging. Je werkt hybride, met standplaatsen in het midden en oosten van het land.

Praktische info & Kennismaken

Het gaat om een werving- en selectietraject. Je treedt direct in dienst bij de organisatie. Het salaris is marktconform en afhankelijk van je ervaring. Hybride werken is mogelijk.

Ben je benieuwd of dit past bij jouw volgende stap? Plan dan een eerste, vrijblijvende kennismaking met Projective Talent. Dan bespreken we jouw ervaring en geven we je een helder beeld van de rol en de organisatie. Dat gesprek is vaak al genoeg om te voelen of dit jouw plek is.