Loopbaanadviseur

Wij zoeken een ervaren, gedreven loopbaanadviseur met focus op verplichte 1e-spoor reintegratie.Jij stimuleert kandidaten om eigen regie te nemen en zet samen met ons loopbaanontwikkeling krachtig op de kaart.

Dit ga je doen

In jouw rol beweeg je soepel tussen verschillende belangen en ben je een betrouwbare sparringpartner voor collega’s, Mens & Organisatie adviseurs (M&O‑adviseurs), leidinggevenden en medewerkers. Je bent stressbestendig, houdt overzicht in complexe situaties en denkt in mogelijkheden. Je hebt een passie voor het ondersteunen van mensen met diverse achtergronden en haalt energie uit samenwerking en het sparren met collega’s.

Hoofdfocus: re‑integratie in het 1e spoor

Het grootste deel van je werkzaamheden bestaat uit het begeleiden van verplichte 1e‑spoortrajecten. Je ondersteunt medewerkers die door ziekte tijdelijk of duurzaam niet inzetbaar zijn in hun eigen functie. Je onderzoekt samen met de medewerker en leidinggevende welke mogelijkheden er zijn voor duurzame terugkeer binnen het UMC Utrecht in een andere passende functie. De leidinggevende vervult de rol van casemanager; daarnaast begeleidt een verzuimcoach het Poortwachterproces. Jij richt je primair op de mobiliteit en herplaatsingsmogelijkheden binnen de organisatie.

Herplaatsing en loopbaanbegeleiding

Daarnaast begeleid en coach je (herplaatsings)kandidaten van werk naar werk. Je weet hierbij de juiste balans te vinden tussen het naleven van regels en het bieden van persoonlijke begeleiding. Je begeleidt medewerkers die boventallig raken door organisatieveranderingen, einde projectfinanciering of disfunctioneren. Een klein onderdeel van je werkzaamheden bestaat uit het oppakken van vrijwillige loopbaantrajecten.

Andere Taken Zijn

• Je begeleidt kandidaten in verschillende trajecten, maakt verslaglegging van gesprekken en bewaakt de voortgang.
• Je hebt een actieve rol in de bemiddeling van interne vacatures.
• Je zet online opdrachten en testen klaar in het UMC LEV‑portaal en biedt ondersteuning waar nodig.
• Je onderhoudt contact met leidinggevenden en werkt nauw samen met recruitment, verzuimcoaches, arbeidsdeskundigen en bedrijfsartsen.
• Je helpt mee om mobiliteit steviger op de kaart te zetten binnen de organisatie.
• Netwerken binnen het UMC Utrecht gaat je van nature goed af en je weet gemakkelijk de juiste mensen te vinden en te verbinden.

Hier ga je werken

UMC Utrecht is een toonaangevend academisch medisch centrum voor hoogwaardige patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Je werkt bij de dienst Mens & Organisatie, waar we met zo’n 150 collega’s alle M&O-werkzaamheden verzorgen voor ruim 12.000 medewerkers. Van werving en personeels- en salarisadministratie tot leren, ontwikkelen en strategisch HR-beleid: samen creëren we een werkomgeving waarin iedereen telt en kan bijdragen aan de zorg van vandaag én morgen.

Als mobiliteitsadviseur/loopbaanadviseur maak je deel uit van de afdeling Gezond & Veilig werken. Met circa 40 collega’s zetten we ons in voor een fijne werkplek, duurzame inzetbaarheid en het voorkomen en verkorten van verzuim.

Dit neem je mee

• Je beschikt over hbo werk- en -denkniveau.
• Je hebt aantoonbare kennis van loopbaan coaching en minimaal vijf jaar ervaring als loopbaanadviseur binnen een grote organisatie.
• Je bent Noloc-gecertificeerd.
• Je hebt kennis van en ervaring met re-integratiebegeleiding; de stappen van de Wet Verbetering Poortwachter zijn jou goed bekend.
• Je werkt effectief samen met betrokkenen zoals arbeidsdeskundigen enverzuimcoaches.
• Ervaring en/of een netwerk binnen een zorgorganisatie is een pre.
• Je kunt inhoud geven aan loopbaan- en mobiliteitsbeleid en bijbehorende spelregels.
• Je hebt kennis van de arbeidsmarkt, beschikt over een breed netwerk en volgt ontwikkelingen in het vakgebied actief.
• Je bent stressbestendig.

Voldoe je niet volledig aan alle eisen, maar heb je bijvoorbeeld ervaring met eerste spoor of vrijwillige loopbaanbegeleiding? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.724 en € 5.867 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

• Een leuke vacature gevonden? Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
• Dank voor je sollicitatie Je ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
• Selectieproces Binnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
• Eerste gesprek Samen kijken we of er een match is.
• Tweede gesprek Bij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
• Welkom! Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn wij UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!