Logistiek en Facilitair Medewerker

Jouw baan

Wil jij als Logistiek en Facilitair Medewerker bij Wageningen Bioveterinary Research bijdragen aan een optimale ondersteuning van én service aan deze bijzondere organisatie? Lees snel verder en reageer als je in Lelystad wilt werken én de Nederlandse taal goed beheerst!

Als Logistiek & Facilitair Medewerker draag je bij aan een goed georganiseerde en veilige werkomgeving door materialen, goederen en ondersteunende diensten binnen en buiten de High Containment Unit (HCU) efficiënt te beheren en te ondersteunen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Logistiek & Facilitair Medewerker zijn:

• Het uitvoeren van logistieke werkzaamheden, waaronder het transporteren van goederen en monsters van en naar de High Containment Unit, conform geldende procedures en veiligheidsvoorschriften;
• het zorgvuldig in- en uitsluizen van materialen, gebruiksproducten en het correct uitvoeren van afvalverwerking binnen de HCU;
• het uitvoeren van spoel- en sterilisatiewerkzaamheden en het coördineren van de logistieke stroom van deze producten binnen de HCU;
• het beheren en organiseren van de opslag van goederen binnen de daarvoor bestemde ruimten;
• het signaleren, aandragen en opvolgen van verbetervoorstellen ten aanzien van werkprocessen en werkwijzen;
• het uitvoeren van operationele taken en het toezien op de orde en netheid van de toegewezen ruimten;
• het aanvullen en beschikbaar houden van algemene gebruiksartikelen binnen de HCU;
• het beheren van materialen en het initiëren van reparatie of vervanging waar nodig;
• het aanvullen en beheren van kleding en ander textiel ten behoeve van de werkzaamheden binnen de HCU;
• het waarborgen van naleving van High Containment veiligheidsvoorschriften bij gebruik en bediening van apparatuur;
• het actief bijhouden en naleven van relevante (veiligheids)regels en protocollen binnen de HCU.

De werkzaamheden zullen (deels) plaatsvinden in gebouwen waarvoor na het verlaten nog een aanvullende quarantainerestrictie geldt (op basis van EU-regelgeving). Dit houdt in dat het niet is toegestaan om evenhoevige dieren te houden. Ook is het gedurende 72 uur na de werkzaamheden niet toegestaan contact te hebben met deze dieren en pluimveeproductiebedrijven te bezoeken.

Jouw team

Jij gaat samenwerken met een team van 9 medewerkers, die hun taken zowel binnen als buiten de High Containment Unit vervullen.

Hier ga je werken

De Afdeling Facilities en Services is verantwoordelijk voor de (technische) beveiliging van de High Containment Unit (HCU), logistieke activiteiten, Services, (technische) bedrijfsvoering en de uitvoering c.q. bewaking van onderhoud, verbouw en/of innovaties.

De Logistiek & Facilitair Medewerker ontvangt dagelijkse aansturing via de Teamleider Services en verzorgt de logistiek, het ruimtelijk beheer, de wasserij, spoel en sterilisatie, afval en andere ondersteunende activiteiten.

Wij zijn

Wageningen Bioveterinary Research

De missie van Wageningen Bioveterinary Research (WBVR) is ‘Een maatschappij waarin dier en mens gezond samenleven‘. Vanuit deze missie voert WBVR projecten uit voor de Nederlandse en Europese overheden evenals contract research opdrachten voor een groot aantal internationale opdrachtgevers. WBVR richt zich met name op onderzoek aan (aangifteplichtige) infectieziekten bij dieren en op infectieziekten die van dieren op mensen kunnen overgaan (zoönosen).

Jouw kwaliteiten

Jij beschikt over de persoonlijke vaardigheden die nodig zijn om zorgvuldig, servicegericht en effectief in o.a een high containment omgeving te werken.

Ook beschik jij over:

• MBO werk- en denkniveau;
• servicegerichtheid, resultaatgerichtheid, zorgvuldigheid en kwaliteitsgerichtheid als kerncompetenties;
• een hands-on instelling en een enthousiaste werkhouding;
• vermogen om problemen zelfstandig op te lossen en effectief samen te werken in teamverband;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Wij bieden

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een salaris van minimaal € 2.749,- tot maximaal € 3.399,- bij een volledige werkweek van 36 uur volgens CAO Wageningen Research (schaal 5). Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden.

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Belangrijke informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Martin Schutte, Afdelingshoofd F&S, via telefoonnummer: 0320 – 238 689 of e-mail: [email protected].

Vragen over de procedure? Neem contact op met Ine van het Land, corporate recruiter, via e-mail: [email protected].

Solliciteren?

Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met 21 juli 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 29 juni 2026.

Sollicitaties worden regelmatig bekeken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder is ingevuld dan de genoemde sluitingsdatum.

Procedure

Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag

Welkom, veilig en gewaardeerd

Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.