Stellantis est l’un des principaux constructeurs automobiles et fournisseurs de solutions de mobilité au monde. Nous proposons des solutions de mobilité propres, connectées, accessibles et sûres. Notre force repose sur la richesse de notre portefeuille de marques emblématiques, la diversité de nos talents et notre ancrage fort dans les communautés où nous opérons.
Portés par nos ambitions en matière d’électrification, de logiciels et de partenariats stratégiques innovants, nous accélérons notre transformation vers une entreprise technologique de mobilité durable. Présents industriellement dans près de 30 pays et commercialement dans plus de 130 marchés, nous créons de la valeur durable pour nos clients, nos collaborateurs et l’ensemble de nos parties prenantes.
Aperçu du poste
Le Parts Logistics Commercial Manager joue un rôle clé à l’interface entre la logistique après-vente, la gestion des stocks et la performance commerciale des pièces de rechange.
Vous serez responsable de l’optimisation des flux logistiques, de la disponibilité des pièces et de la rentabilité de l’activité, tout en contribuant à l’amélioration de l’expérience client et à la croissance du business Aftermarket.
Missions principales
1. Optimisation des stocks et de l’inventaire
(Focus principal : Turin, Bochum et Vesoul)
- Assurer le suivi des niveaux de stock et des performances de service.
- Garantir un équilibre optimal entre disponibilité des pièces et maîtrise des coûts de stockage.
- Prévenir les ruptures de stock ainsi que les situations de surstock.
- Analyser les prévisions de demande et définir des stratégies de réapprovisionnement adaptées.
- Améliorer la rotation des stocks et réduire le volume des pièces obsolètes.
2. Pilotage de la performance commerciale
- Suivre les ventes, les marges, la rentabilité et le mix produit.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’activité pièces de rechange.
- Analyser les tendances du marché, les attentes clients et les actions de la concurrence.
- Définir et mettre en œuvre des plans d’action visant à accroître les ventes et la satisfaction
3. Coordination des parties prenantes
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, achats et supply chain.
- Accompagner les distributeurs Distrigo, les concessionnaires et les réseaux après-vente.
- Veiller à l’alignement des opérations logistiques avec les objectifs commerciaux de l’entreprise.
4. Suivi des KPI et reporting
Piloter les indicateurs clés de performance tels que :
- Disponibilité des pièces
- Taux de service (Fill Rate)
- Respect des délais de livraison
- Rotation des stocks
- Coûts logistiques
- Performance commerciale
- Marge brute
- Élaborer des tableaux de bord et des reportings destinés au management afin de soutenir la prise de décision
Profil recherché – Compétences & Expérience
- Expérience confirmée de 8 à 10 ans dans des environnements Supply Chain, Logistique ou Aftermarket, avec une forte exposition à la gestion de la performance opérationnelle et commerciale.
- Diplôme de niveau master en ingénierie, supply chain, logistique, business ou discipline équivalente.
- Expertise reconnue en gestion et optimisation des stocks, incluant la planification de la demande, les stratégies de réapprovisionnement et l’amélioration de la disponibilité produit.
- Solides compétences en analyse financière et commerciale, avec la capacité d’identifier des leviers de croissance et d’amélioration de la rentabilité.
- Maîtrise avancée d’Excel, Power BI et des outils de pilotage de la performance.
- Capacité à transformer des données complexes en recommandations concrètes et en plans d’action mesurables.
- Excellente maîtrise des KPI logistiques et commerciaux ainsi que des méthodologies de reporting et de suivi de performance.
- Forte aptitude à collaborer dans des environnements matriciels et internationaux, avec des compétences reconnues en gestion des parties prenantes et influence transverse.
- Expérience en gestion de projets et conduite d’initiatives d’amélioration continue.
- Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Bonne connaissance de l’Aftermarket automobile, des réseaux de distribution et des enjeux liés aux pièces de rechange.
- Maîtrise du français et de l’anglais dans un contexte professionnel international.
Chez Stellantis, nous recrutons sur la base des compétences, de l’expérience et du potentiel. Nous encourageons les candidatures de personnes de toutes identités de genre, origines, nationalités, âges, croyances, orientations et situations de handicap.
La diversité de nos équipes est un levier essentiel pour mieux répondre aux attentes de nos clients et construire la mobilité de demain.
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