#mitwirken Ihr Beitrag für echten Fortschritt
- Aufbau: Nach einer mehrmonatigen Einarbeitung in unserem FFG-Büro in Wien, übernehmen Sie die Leitung und den Aufbau eines FFG Liasion Office in Brüssel, in dem Sie als zentrale Ansprechperson für FFG Maßnahmen in Brüssel tätig sein werden.
- Netzwerkaufbau: Sie stärken die Kontakte der FFG zur europäischen Kommission, zu EU-Netzwerken und zu zentralen FTI-Akteuren.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten in europäischen forschungs- und innovationsrelevanten Netzwerken und Projekten mit.
- Kommunikation: Als Kommunikationsdrehscheibe entwickeln Sie Maßnahmen zur Vernetzung und Positionierung der FFG sowie österreichischer Forschungsakteure und -themen in Brüssel und setzen diese um (z.B. die die Organisation von Veranstaltungen in Brüssel).
#mitdenken Das bringen Sie in unser Team ein
- Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium.
- Fachkenntnisse: Sie haben vertiefte Kenntnisse des europäischen und österreichischen Forschungs- und Innovationssystems, insbesondere des Forschungsrahmenprogramms Horizon Europe.
- Erfahrung: Sie haben bereits mehrjährige berufliche Erfahrung in der Policy Arbeit in Brüssel, im Stakeholdermanagement sowie in der Zusammenarbeit mit der europäischen Kommission, nationalen Vertretungen und Forschungsakteuren sammeln können.
- Kommunikative Fähigkeiten: Sie kommunizieren gerne mit diversen Zielgruppen.
- Sprachliche Fähigkeiten: Sie bringen ausgezeichnete Englisch-, gute Deutsch- und idealerweise auch Französischkenntnisse mit.
- Organisatorische Fähigkeiten: Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, die Organisation von Veranstaltungen bereitet Ihnen Freude.
- Persönliche Kompetenzen: Sie bringen die Bereitschaft für Dienstreisen in das europäische Ausland mit und verfügen über ein ausgeprägtes Interesse an Vernetzung und internationaler Zusammenarbeit.
#miterleben Das erwartet Sie bei uns
- Stabilität mit Innovation: Als öffentliche Organisation bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, an dem Sie ganz nah an den neuesten Entwicklungen von morgen dran sind.
- Flexibilität mit Sicherheit: Egal ob Elternkarenz, Bildungsteilzeit, Homeoffice oder flexible Arbeitszeitgestaltung – wir bieten unseren Mitarbeiter:innen in allen Lebenslagen die Möglichkeit, Job und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
- Expert:innenorganisation mit Teamgeist: Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir stehen für Diversität und Chancengleichheit in der Organisationskultur. Wir verbinden Menschen aus Forschung, Wirtschaft, und Verwaltung, die ihre Expertise einbringen und gemeinsam etwas bewegen wollen.
Wir bieten leistungsgerechte Entlohnung entsprechend der tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Benefits, wie das Jobticket der Wiener Linien und ein jährliches Fahrradservice.