Directeur Exécutif DATA & IA F/H

Description du poste :

Si pour vous, rencontrer un futur client, c’est d’abord créer une relation, alors on est fait pour être ensemble !

Ce que l’on vous propose :

En tant que Directeur Exécutif Data & IA, vous porterez une ambition forte : faire de la donnée et de l’IA un véritable avantage compétitif pour l’entreprise.

Membre du CODIR de la DSI, vous serez au cœur de la stratégie et de la transformation.

Dans le cadre de notre plan stratégique « CAP 2030 », Bouygues Telecom positionne l’intelligence artificielle (IA) comme un levier clé de transformation.

Notre ambition est double : offrir des fonctionnalités toujours plus innovantes à nos clients, tout en renforçant la performance et les usages au sein de nos métiers.

Nous sommes convaincus que l’IA constitue un puissant moteur d’efficience pour l’ensemble des collaborateurs de Bouygues Telecom, y compris dans les activités SI. Cette transformation repose avant tout sur une exploitation maîtrisée et qualitative de la donnée.

À ce titre, nos priorités sont les suivantes :

• Faire évoluer nos architectures Data et IA afin de disposer des capacités techniques à la hauteur de nos ambitions

• Développer des solutions innovantes au service des métiers

• Mettre en place une gouvernance robuste, garantissant une gestion optimale des risques (cybersécurité, conformité réglementaire, etc.)

• Accélérer l’intégration de l’IA au cœur des usages IT

Ce que vous ferez au quotidien :

En tant que Directeur exécutif Data & IA, vous portez et pilotez la stratégie Data & IA de Bouygues Telecom, au cœur de la transformation de l’entreprise.

Vos missions seront de :

• Définir et incarner la stratégie Data & IA, en alignement avec les enjeux business et technologiques du Groupe

• Structurer et moderniser les architectures Data & IA, en garantissant performance, scalabilité et simplification du SI

• Mettre en place une gouvernance robuste, assurant la maîtrise des risques (cybersécurité, conformité, coûts, éthique)

• Garantir l’excellence opérationnelle, en matière de qualité de service, de sécurité et de fiabilité des plateformes

• Accélérer l’industrialisation des usages, en identifiant et déployant des cas d’usage à forte valeur ajoutée

• Fédérer l’ensemble des métiers, et accompagner la transformation vers une organisation pleinement data & IA-driven

• Manager et développer des équipes d’experts, en cultivant une culture d’innovation et d’excellence

Description du profil :

Vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience, dont une part significative sur des enjeux Data & IA, avec au moins 5 années de management d’équipes, idéalement réparties sur plusieurs sites, dans des environnements complexes de type grand groupe. Vous êtes un leader reconnu, capable d’inspirer, d’influencer et d’embarquer au plus haut niveau de l’entreprise. Vous combinez une vision stratégique forte avec une capacité éprouvée à délivrer et à transformer, en fédérant des parties prenantes variées dans des environnements complexes. Vous disposez d’une solide crédibilité technique en Data, IA et architectures, incluant les approches les plus avancées telles que l’IA générative ou les architectures agentiques. Votre expérience en management d’équipes techniques d’experts, ainsi que votre contribution directe à des transformations d’envergure, vous permettent d’allier excellence technologique et impact business. Enfin, vous êtes à l’aise dans les interactions avec les instances dirigeantes (CODIR / COMEX) et savez porter une vision ambitieuse, conduire des transformations profondes et créer de la valeur durable pour l’entreprise.

Nous proposons :

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.

Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.

Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.

• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.