Commercial Manager

Business Development Manager Belvilla, Netherlands (Op afstand)

Over Prism (Moederbedrijf)

Prism, voorheen OYO, is een wereldleider in hospitalitytechnologie en is actief in meer dan 35 landen met een breed portfolio aan merken en aanbiedingen. Tot de belangrijkste dochterondernemingen behoren OYO Vacation Homes — met merken zoals DanCenter, Belvilla en Directbooker in Europa — MadeComfy in Australië, Motel 6 in de VS, Sunday (een premium luxemerk met een wereldwijde aanwezigheid in het VK, het Midden-Oosten en Zuidoost-Azië) en Townhouse (een premium prijskwaliteitsmerk dat wereldwijd actief is).

Door zijn portfolio uit te breiden met hotels, vakantiewoningen en werkruimten beheert OYO bekende merken zoals OYO Hotels, Sunday, Innov8, Motel 6, Check My Guest, Belvilla, DanCenter, MadeComfy en Traum-Ferienwohnungen. Sinds de oprichting in 2013 is Prism uitgegroeid tot een van de snelst groeiende hotelnetwerken ter wereld, met meer dan 174.000 hotels en woningen en meer dan 250.000 kamers wereldwijd, verspreid over de VS, Latijns-Amerika, Europa, India, China, Japan, Maleisië, de VAE, Indonesië en het VK.

Als een van de weinige Indiase startups die winstgevendheid heeft bereikt, kan Prism bogen op een EBITDA van 100 miljoen dollar en streeft het naar een tienvoudige groei in de komende vijf jaar.

Over Belvilla

Belvilla by OYO is een toonaangevend vakantieverhuurmerk dat behoort tot OYO Vacation Homes. Wij zijn een van de grootste vakantieverhuurders in Europa en zijn actief in alle segmenten van onze branche — van full-serviceproviders Belvilla, DanCenter en TUI Ferienhaus tot de online marktplaats TraumFerienwohnungen. Ons doel is om geluk en heldere, onvergetelijke herinneringen te creëren voor onze gasten, eigenaren en partners.

Verantwoordelijkheden

🚀 Hoofdmissie Identificeren, benaderen en overtuigen van hoteleigenaren of -managers in om hun panden aan onze groep te verhuren. De Business Development Manager is verantwoordelijk voor het identificeren, benaderen en overtuigen van hoteleigenaren of -managers om hun panden geheel of gedeeltelijk te verhuren aan ons bedrijf, met als doel onze accommodatieaanbod snel uit te breiden.

🧩 Belangrijkste taken:

🕵️ Prospectie & Monitoring

• Identificeren van hotels met hoog potentieel, onafhankelijke accommodaties, familiehotels, hotels in moeilijkheden, onderpresterend vastgoed of panden aan het einde van hun levenscyclus.
• Focussen op zowel langetermijnhuurkansen (commerciële huur of huurkoop).
• Regelmatig de hotelmarkt, vastgoedmarkt, regelgevingsontwikkelingen en branchetrends monitoren.
• Een geprioriteerde doellijst opbouwen en prospectiedatabases bijhouden.

💬 Acquisitie, Analyse & Onderhandeling

• Directe communicatie met eigenaren, vastgoedbeheerders, makelaars, vastgoedkantoren of tussenpersonen.
• De visie en ambities van het bedrijf presenteren en vertrouwen opbouwen met uw contactpersonen.
• Grondige vastgoedanalyse uitvoeren (staat, locatie, juridische status, financiële prestaties, waardepotentieel).
• Een huurvoorstel opstellen en promoten dat is afgestemd op elk specifiek geval.
• Het volledige huurproces beheren tot aan de ondertekening van het contract.
• Nauw samenwerken met het juridische team en de operationele afdeling om contractuele voorwaarden te finaliseren.

🤝 Opvolging & Coördinatie

• Samenwerken met interne teams (juridisch, financieel, technisch) om de verhuur te finaliseren.
• Zorgen voor een volledige overdracht van gevalideerde dossiers aan het operationele team voor beheer of conversie.
• Beheerstools bijhouden (CRM, wekelijkse rapportage).
• Bijdragen aan de voortdurende optimalisatie van acquisitie- en verhuurprocessen.

Vereiste vaardigheden

• 4-7 jaar ervaring in B2B-verkoop, vastgoedonderhandelingen of hoteloptwikkeling.
• Kennis van de Nederlandse hotelmarkt of commercieel vastgoed is een groot pluspunt.
• Uitstekend zakelijk inzicht en uitstekende interpersoonlijke vaardigheden.
• Onderhandelings-, overtuigings- en langecyclusbeheervaardigheden.
• Zelfstandigheid, nauwkeurigheid, resultaatgerichte mentaliteit en initiatief.
• Vaardigheid in CRM-tools en sterke digitale geletterdheid.
• Vloeiend Nederlands vereist

Voordelen

✍ Wat wij bieden:

Vriendelijke sfeer: Hier zijn we een echte familie! We bevorderen een vriendelijke sfeer en een bedrijfscultuur gebaseerd op wederzijdse ondersteuning, samenwerking en teamwork — teambuilding-activiteiten, borrels na het werk, gedeelde momenten... We zorgen ervoor dat je je thuis voelt!

Spannende projecten: Op zoek naar uitdagingen? Die vind je hier! Bij Belvilla bieden we spannende en stimulerende projecten die je grenzen verleggen en je creativiteit de ruimte geven. Geen ruimte voor verveling — we garanderen dagen vol opwindende uitdagingen!

Dus waar wacht je nog op? Solliciteer nu!