Carline Pilot – Value Optimization (Serial Life) - H/F

Chez Stellantis, nous nous engageons à maximiser la rentabilité des véhicules tout au long de leur cycle de vie.

Nous recherchons un(e) Carline Pilot pour piloter les activités de Value Optimization sur les véhicules en phase de Serial Life, en étroite interaction avec les équipes Engineering, Finance, Projets et Marques.

Ce rôle est clé pour garantir la mise en œuvre efficace des initiatives de réduction des coûts liées aux prix pièces (DMC), soutenir les projets véhicules pendant les phases de développement et de vie série, et contribuer directement à une rentabilité durable.

Votre mission

En tant que Carline Pilot, vous serez responsable du pilotage, du suivi et de la sécurisation des économies de coûts sur les véhicules en Serial Life.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets et les parties prenantes afin d’assurer la fiabilité financière, le respect des délais et la cohérence entre les économies attendues et réalisées.

Principales responsabilités

Évolution des coûts véhicules & mise en œuvre des économies

Assurer la mise en œuvre dans les délais et le suivi économique des évolutions de coûts Techniques et Marketing sur les projets Serial Life :

• Suivre les économies véhicules, y compris les écarts par rapport aux économies attendues
• Garantir la robustesse et la mise à jour des montants économiques et plannings
• Promouvoir les économies via une collaboration proactive avec les Project Economic Managers et l’Engineering
• Assurer la cohérence entre les réalisés Finance et les économies attendues
• Soutenir la résolution des problèmes et escalader si nécessaire

Contribution aux objectifs de Value Optimization Carline

Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de Value Optimization (VO) de la Carline à travers :

• La génération d’idées, en s’appuyant sur la connaissance des véhicules, des marchés, des benchmarks et des bonnes pratiques internationales
• Le suivi du pipeline VO par rapport aux objectifs
• Une bonne maîtrise des leviers d’économies DMC techniques, marketing et commerciales
• La participation aux ateliers de réduction de coûts
• L’animation ou la contribution à des réunions transverses récurrentes pour le suivi et l’aide à la décision sur les économies techniques et marketing

Coordination des parties prenantes & efficacité des processus

Promouvoir l’efficacité globale des échanges et de la collaboration entre les parties prenantes pour la réduction du TPC, l’Opportunity Value Program et les activités du War Room :

• Assurer un handover complet et des échanges réguliers avec l’équipe Idea Generation
• Soutenir le problem solving et l’escalade en cas de difficultés
• Alimenter le War Room avec des opportunités d’économies issues du « data lake » interne
• Appliquer et garantir la conformité aux règles financières
• Soutenir et accélérer les processus d’économies via des outils, guidelines et méthodologies adaptées

Coordination des opportunités commerciales

• Assurer la récupération et l’alignement des données techniques et économiques entre les équipes Cost Engineering, Projets et Achats
• Garantir la cohérence des données pour soutenir les opportunités d’économies commerciales

Profil recherché

Prérequis

• Diplôme de niveau Bachelor (ou équivalent) en Génie Mécanique, Génie Électrique ou Comptabilité / Finance / Business
• Expérience en forecasting et budgétisation
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités
• Connaissance des technologies automobiles et des processus Serial Life, incluant le change management
• Esprit d’équipe et maîtrise de l’anglais (niveau minimum B2)
• Connaissance des contrats fournisseurs est un plus

Atouts complémentaires

• Familiarité avec les workflows, tableurs et systèmes IT tels que :
• Altis, PLM, Jira, InterrCom, Sorep, Privé, Devin, Codep, Evos

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins de l’entreprise.

Nous accueillons les candidatures de personnes de toute identité de genre, âge, origine ethnique, nationalité, religion, orientation sexuelle et situation de handicap.

La diversité des équipes nous permet de mieux répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de prendre soin de notre avenir