Zorgmanager

Namens Haaglanden Medisch Centrum is Curegie op zoek naar een ervaren en verbindende (Senior) Zorgmanager OK Centrum. Een manager die zichtbaar is op de werkvloer, strategisch kan schakelen én energie krijgt van het bouwen aan een toekomstbestendige OK-organisatie.

Het OK Centrum van HMC is volop in ontwikkeling. Een omgeving waarin complexe zorg, innovatie en samenwerking samenkomen — en waar jij als leidinggevende direct impact maakt op patiëntenzorg én werkplezier.

Jouw impact:

Als (Senior) Zorgmanager geef je leiding aan circa 55 zorgprofessionals binnen chirurgie, anesthesie en recovery. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing én voor de verdere ontwikkeling van de afdeling op het gebied van kwaliteit, capaciteit, samenwerking en innovatie.

Het OK Centrum van HMC bestaat uit drie locaties, elk met een eigen dynamiek:

• HMC Antoniushove en HMC Bronovo richten zich voornamelijk op planbare zorg;
• HMC Westeinde huisvest het Traumacentrum en kent een meer acute en hoog-complexe setting.

Juist die combinatie maakt deze rol inhoudelijk uitdagend en veelzijdig.

Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en operatie. Je stuurt op processen, financiën, capaciteit en kwaliteit, maar verliest daarbij nooit de mens achter de professional uit het oog. Je bent zichtbaar aanwezig binnen het OK-complex, weet wat er speelt en creëert een cultuur waarin professionals zich gehoord, gewaardeerd en uitgedaagd voelen.

Samen met drie collega-zorgmanagers en de unitmanager vorm je het managementteam van het OK Centrum. Vanuit die rol draag je actief bij aan organisatiebrede verbeteringen, verandertrajecten en ketensamenwerking.

Over de kandidaat:

Wij zoeken een stevige en mensgerichte leider die professionals weet te verbinden en richting geeft vanuit rust, overzicht en inhoudelijke geloofwaardigheid.

Daarnaast breng je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding;
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg;
• Kennis van het OK-proces; ervaring op de OK is een sterke pré;
• Ervaring met veranderprocessen, projectmanagement en continue verbeteren (PDCA);
• Analytisch vermogen en affiniteit met data-gedreven sturen;
• Het vermogen om belangen te verbinden en draagvlak te creëren;
• Een coachende leiderschapsstijl met aandacht voor ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en eigenaarschap.
• Je bent toegankelijk, besluitvaardig en organisatiesensitief. Iemand die rust brengt in een dynamische omgeving en professionals inspireert om samen het verschil te maken.