Über das Unternehmen
Meine Mandantin ist eine spezialisierte Akteurin im Bereich Bauprojektplanung und Asset Management unter dem Dach einer Holding. Sie kombinieren tiefgreifendes technisches Know-how mit strategischem Investment-Management. Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die das Unternehmen operativ führt und personell aufbau
Ihre Aufgabe
- nAkquise neuer Projekte zum Aufbau des Bauprojektmanagement Sektor
- sÜbernahme der Gesamtverantwortung für Projekte in der DACH Region
- .Proaktive Gestaltung und Durchführung des Rekrutierungsprozesses für neue Teammitglieder, um eine schlagkräftige Organisation aufzubauen
- .Enge Zusammenarbeit mit den Eigentümern der Holding, die über umfassende Expertise im Bereich Asset Management verfügen
.
Ihr Prof
- ilRund 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Bauprojektmanagement oder in der Bauplanun
- g.Du verstehst Dich als "Unternehmer im Unternehmen" und hast Freude daran, Strukturen von Grund auf zu entwickel
- n.Wohnhaft in Deutschland und Bereitschaft monatlich zu den Projektstandorten zu fahren sowie quartalsweise persönliche Treffen mit Gesellschaftern der Holdin
- g.Erste Führungserfahrung oder die Ambition, den Schritt in eine CEO-Rolle für den Mittelstand zu gehe
n.
Warum wir? Weil wir Unternehmertum leb
- en.Dein Impact zählt. Mit einer direkten Beteiligung am Unternehmen beteiligen wir Dich direkt an den Ergebnissen, die Du vorantreib
- st.Du entscheidest, wie du reist. Wir starten sofort mit einer BahnCard 50 für deine volle Vernetzung im DACH-Raum. Ab Q2 2027 ergänzen wir dein Paket durch einen Dienstwagen nach Wuns
- ch.Dein Leben, dein Ort. Arbeite 100 % remote von überall in der DACH-Regi
- on.Brauchst du einen Tapetenwechsel? Wir zahlen deine Co-Working-Spaces, damit du immer das beste Umfeld für deine Höchstleistung ha
st.
Der Prozess mit NXT Talent St
- udioKurzer virtueller Call mit uns, um deine Ziele abzugleic
- hen.Virtuelles oder persönliches Treffen mit den Fachbereichsleitern unseres Mandan
- ten.Abschlussgespräch mit dem Team, um deine zukünftigen Kollegen kennenzuler
- nen.Angebot und Onboard
ing.
Bereit für den nächsten Schritt? Sende uns deine Unterlagen oder dein LinkedIn-Profil. Wir freuen uns darauf, dich kennenzul
ernen!
Chancengleichheit &
VielfaltWir und unser Mandant glauben an die Kraft der Diversität und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Qualifikation und deine Leidenschaft für das Consulting sind das, was für un
s zählt.