COMPLIANCE MANAGER

Paycell

Istanbul

Description

Turkcell olarak yeteneklerimize eşsiz insan deneyimi yaşatarak, değer yaratan sürdürülebilir bir organizasyon inşa etmeyi ve işveren markamızı zirveye taşımayı hedefliyoruz. Bu hedef doğrultusunda benimsediğimiz değerlerimizi iş yapış biçimlerimize yansıtıyoruz.

Turkcell'de Neye Değer Veriyoruz?

İnsan Odaklılık: Eşsiz insan deneyimi oluşturmak amacıyla uygulamalarımızın merkezinde insanı konumluyor, çalışanlarımızın potansiyelini en üst düzeye çıkarmayı ve onların yeteneklerini geliştirmeyi hedefliyoruz.

Yenilik: İnsanların hayatında fark yaratan yenilikçi çözümler üretmek, fikir ve teknolojileri keşfetmek için tutkulu bir şekilde çalışıyoruz. 🚀

Mükemmellik: Dahil olduğumuz ve temas ettiğimiz her noktada mükemmelliği hedefliyor, kendimize yüksek standartlar belirliyor, olağanüstü sonuçlar elde ediyoruz. 🎯👌🏼

İş Birliği: Başarının anahtarı olarak birlikte çalışmayı, saygı ve şeffaflık kültürünü teşvik ediyoruz. 👥🔗🧩

Müşteri Odaklılık: Müşterilerimizin ihtiyaçlarını merkeze koyarak sürdürülebilir ve güvenilir finansal çözümler üretmeyi hedefliyoruz. 🤝🖇️

Sürdürülebilirlik: Müşterilerimiz, çalışanlarımız ve dünyamız için sürdürülebilir bir gelecek amacıyla çalışıyoruz. 🌍

Ne Bekliyoruz?

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun olmanı,
  • Bankacılık, Ödeme Kuruluşu veya Elektronik Para Kuruluşu sektörlerinde en az 5 yıl deneyime sahip olmanı,
  • Tercihen banka veya finans kuruluşlarında uyum, teftiş kurulu, iç kontrol veya denetim ekiplerinde görev almış olmanı,
  • MASAK Uyum Görevlisi Sertifikası'na sahip olmanı veya ilgili sertifikasyon sürecini tamamlamış olmanı,
  • MASAK mevzuatı, AML/KYC süreçleri ve ilgili regülasyonlara ileri seviyede hâkim olmanı,
  • 6493 sayılı Kanun ile TCMB düzenlemeleri ve ilgili ikincil mevzuata hâkim olmanı,
  • FATF tavsiyeleri ve finansal ürünler konusunda bilgi sahibi olmanı,
  • Uyum izleme ve kontrol faaliyetlerinde deneyim sahibi olmanı,
  • Analitik düşünme yetkinliğine sahip, risk odaklı bakış açısıyla hareket edebilmeni,
  • Raporlama, dokümantasyon ve sunum becerilerinin güçlü olmasını,
  • Güçlü iletişim ve paydaş yönetimi becerilerine sahip olmanı,
  • İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip olmanı.

Paycell'de Compliance Manager Ne Yapar?

  • MASAK, TCMB ve ilgili diğer düzenleyici kurumların mevzuatlarına uyum süreçlerini yönetir ve sürekli geliştirilmesine katkı sağlar,
  • Kara paranın aklanmasının ve terörizmin finansmanının önlenmesine (AML/CFT) yönelik süreçleri yürütür ve etkinliğini takip eder,
  • Şüpheli işlem bildirim süreçlerini yönetir, gerekli analiz ve resmi raporlamaları gerçekleştirir,
  • Müşteri Tanıma (KYC) ve müşteri risk değerlendirme süreçlerinin etkin şekilde uygulanmasını sağlar ve kontrollerini gerçekleştirir,
  • Ulusal ve uluslararası yaptırım listelerine yönelik tarama ve kontrol süreçlerini yönetir,
  • Uyum politikaları, prosedürleri ve iç düzenlemeleri oluşturur, günceller ve uygulanmasını sağlar,
  • Regülasyonlardaki değişiklikleri yakından takip ederek ilgili ekipleri bilgilendirir ve gerekli aksiyonların alınmasını koordine eder,
  • İç kontrol, risk yönetimi ve denetim ekipleriyle yakın iş birliği içerisinde çalışarak uyum süreçlerinin etkinliğini destekler,
  • İç paydaşlara yönelik uyum, MASAK ve AML/KYC süreçleri kapsamında eğitim ve farkındalık faaliyetlerini yürütür,
  • İç ve dış denetim süreçlerinde gerekli dokümantasyonun hazırlanmasını ve aksiyon planlarının takibini gerçekleştirir,
  • Yönetim Kurulu ve ilgili komitelere sunulacak uyum raporlarının hazırlanmasını ve raporlama süreçlerinin planlanmasını sağlar.

Aydınlatma Metni

https://kariyerim.turkcell.com.tr/Documents/Calisan_Adayi_Aydinlatma_Metni.pdf

Yan Haklar ve Faydalar

Ekibimizin bir üyesi olarak, rekabetçi bir ücret, esnek çalışma düzenlemeleri, kariyer gelişimi ve ilerleme fırsatları gibi bir dizi yan hak ve fayda ile buluşma fırsatı yakalayacaksın. Detaylara "https://bit.ly/TurkcellTKusagi" üzerinden ulaşabilirsin. 🎁▶️

Turkcell bir eşit fırsat işverenidir ve ırka, renge, dine, cinsiyete, ulusal kökene, etnik kökene, yaşa, fiziksel görünüşe veya duruma, medeni durumuna, askerlik durumuna bakılmaksızın, tüm nitelikli başvuru sahiplerini istihdam için değerlendirmeye alır.