Deine Rolle
Als Chief Engineer E/E bist du Teil des Fahrzeugentwicklungsprojekt-Teams und für die Integration der E/E - Komponenten sowie Funktionen ins Fahrzeug verantwortlich. Bezeichnest du dich als kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit und hast Freude an der Umsetzung von Projekten? Dann bist du an dieser Stelle genau richtig!
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die technische Umsetzung und Integration der E/E-Komponenten und deren Funktionen im Fahrzeugprojekt unter Einhaltung der Projektvorgaben
- zentrale Schnittstelle zu E/E Themen für das Fahrzeug-Projektteam
- gruppenübergreifende Schnittstellenfunktion zur Definition der projektspezifischen Elektronikarchitektur
- Verwendungsverantwortung für E/E Neuteile und Übernahmeteile
- verantwortlich für das Entwicklungsbudget und Herstellkosten des E/E Systems im Fahrzeug
- Serienbetreuung von E/E Umfängen in Fahrzeugprojekten nach SOP
- effiziente Ressourcen- und Terminplanung
- Abstimmung zwischen der Projekt- und Linienorganisation
- Durchführung von Serviceaufgaben bei Prototypenfahrzeugen (z.B. Koordinierung und Durchführung SW-Updates)
- systemseitige Fehleranalyse und Koordinierung von Maßnahmenableitung
- SW-Release Planung und Freigabe von SW-Integrationsstufen
Dein Profil
- abgeschlossenes technische Ausbildung (HTL/FH/TU) mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung in der E/E Entwicklung, bzw. technischen Projektleitung mit E/E Bezug
- praktische Erfahrung in der Fahrzeugintegration von E/E Komponenten (HW+SW)
- Hands-on Erfahrung in der Fehleranalyse bzw. Datenauswertung von Prototypenfahrzeugen inkl. entsprechender Tools
- Know-how in der Definition, Planung, Absicherung und Freigabe von SW-Integrationsstufen bzw. SW-Releases
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem proaktiven Verhalten und ausgeprägter Durchsetzungsstärke
- ausgeprägte Motorradaffinität und A-Führerschein
Wir bieten
- die Möglichkeit, den Neustart und die Zukunft von einem der führenden Motorradhersteller Europas aktiv mitzugestalten
- das Flexitime Modell ermöglicht die Arbeitszeit zu blocken und somit mehr Freiräume
- die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten
- attraktive Sozialleistungen und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
- ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 57.000,00 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich).
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Berufliche Weiterentwicklung
- Gesundheit und Fitness
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Wilkommen an Board
- Verpflegung
- Zukunftsvorsorge
- Homeoffice
- Sonderklassenversicherung
- Gratis Kaffee
- Corporate Benefits