Als verzuimadviseur voor regio Nijmegen (Groesbeek) ben jij de sparringpartner voor onze leidinggevenden op het gebied van verzuim. Met jouw heldere visie op verzuim én preventie draag je actief bij aan het versterken van de inzetbaarheid én het welzijn van onze medewerkers.
Wat doe je als verzuimadviseur regio Nijmegen?
- Je adviseert en ondersteunt de HR-adviseur en leidinggevenden bij verzuim-, re-integratie- en sociale zekerheidsvraagstukken en voert hierbij driehoeksgesprekken met leidinggevenden en medewerkers over werkhervatting;
- Je bewaakt en monitort het volledige verzuim- en re-integratieproces conform de Wet verbetering poortwachter en interne afspraken, inclusief afstemming met externe partijen, zoals de arbodienst en het UWV;
- Je analyseert het verzuimproces en de verzuimcijfers van jouw locatie, signaleert knelpunten en bespreekt deze met de HR-adviseur, leidinggevenden en directie;
- Je stelt verzuimanalyses op en adviseert op basis hiervan over een effectieve verzuimaanpak, inclusief inzicht in financiële consequenties en besparingsmogelijkheden;
- Je denkt actief mee over preventie-, verzuim- en re-integratiebeleid en formuleert waar nodig beleidsvoorstellen op tactisch en operationeel niveau;
- Je verzorgt verzuimtrainingen aan leidinggevenden.
Hier herken jij jezelf in als verzuimadviseur
- Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met een relevante hbo-opleiding op het gebied van verzuim (CROV, RCCM);
- Je beschikt over relevante werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een grote (complexe) zorgorganisatie;
- Je bent een volwaardige gesprekspartner op alle niveaus en beschikt over uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Je hebt een duidelijke visie op het vak, bent analytisch, maakt zaken bespreekbaar en weet anderen te overtuigen en te enthousiasmeren;
- Ervaring met ERD ZW/WGA is een pré.
Locatie en doelgroep
De afdeling Vitaliteit & Gezondheid is een dynamisch onderdeel van HR en staat onder leiding van de Teamleider HR-advies, Vitaliteit en Gezondheid. In dit bevlogen team werk je samen met zes collega’s en een adviseur arbo & vitaliteit. Daarnaast werk je nauw samenwerkt met het lokale, multidisciplinaire HR-team om onze organisatie elke dag een beetje vitaler te maken.
Dit ontvang jij als verzuimadviseur
- Goede werksfeer met collega’s waar je blij van wordt;
- Salaris conform cao gehandicaptenzorg in functieschaal 55 tussen € 3.551,- en € 5.200,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). In november 2026 komt hier nog 2% bovenop;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
- 144 vakantie uren + 57 uur balansverlof (fulltime) – zodat je privé/werk écht in balans houdt;
- Bij gebleken geschiktheid een contract voor onbepaalde tijd;
- Personeelsvoordelen (onder andere elektrische fiets, sporten, laptop).
Enthousiast?
Solliciteer dan direct. Wij nemen snel contact met je op!
Vragen?
Neem contact op met onze recruiter Judith Kramer, 06-28823328 of mail naar [email protected].
De eerste gesprekken staan gepland op 25 en/of 26 juni 2026. We vragen je hiermee vast rekening te houden in je agenda.