Senior Investment Manager Life Sciences & Health

Functieomschrijving

Wij vinden dat Nederland duurzamer en innovatiever moet. Gelukkig zijn er veel ondernemers met goede plannen voor de toekomst. Invest-NL is er om die te financieren en op weg te helpen. Dat doen we met durf, daadkracht en enthousiasme. Help je mee?

Binnen ons investeringsteam Life Sciences & Health hebben we de aantrekkelijke positie openstaan van Senior Investment Manager met een focus op Life Sciences (Therapeutics).

Over de functie

Als Senior Investment Manager leid je dealteams in de verkenning en executie van investeringsmogelijkheden en ben je verantwoordelijk voor het beheren van investeringen en het toewerken naar succesvolle exits. Daarnaast bouw je sterke relaties met ondernemers, co-investeerders, kennisinstellingen en strategische en publieke partijen. Je rapporteert aan de Investment Principal.

Team Life Sciences & Health richt zich op het betaalbaar en toegankelijk houden van de zorg in Nederland en op het inspelen op de toenemende zorgvraag. Daarbij ligt een sterke focus op life sciences (therapeutics), medtech en innovatieve health-oplossingen. Het team investeert in bedrijven die met baanbrekende technologieën en wetenschappelijke innovaties bijdragen aan de toekomst van de zorg.

Veel van deze innovaties zijn gebaseerd op complexe wetenschappelijke ontwikkelingen, marktdynamieken en processen. Daarom is het belangrijk dat je deze goed begrijpt, of aantoonbare affiniteit hebt met life sciences en healthcare, zodat je technologieën en businessmodellen effectief kunt doorgronden en beoordelen.

Dit ga je doen

• Ontwikkelen, analyseren en beoordelen van investeringskansen, met focus op Life Sciences (Therapeutics);
• Structureren en uitonderhandelen van complexe transacties in team verband;
• Actief beheren van de portefeuille en stakeholderrelaties;
• Ontplooien van marktkennis en signaleren van trends binnen de Life Sciences & Health en dit vertalen naar investeringsstrategieën;
• Aansturen van dealteams en bijdragen aan teamontwikkeling en -spirit;
• Opbouwen en onderhouden van relaties met co-investeerders/co-financiers en industrie experts.

Vereisten

Jij bent

een toegewijde senior investeringsprofessional die energie krijgt van complexe transacties met maatschappelijke relevantie. Je denkt niet alleen in risico’s en kaders, maar vooral in wat nodig is om kansrijke innovaties financierbaar te maken. Je kunt investeringsprocessen zelfstandig van begin tot eind leiden: van analyse en structurering tot onderhandeling, besluitvorming en closing.

Je bent een echte teamspeler en voelt je verantwoordelijk voor onze investeringsstrategie, het versterken van ons team, en het succes van Invest-NL. Je neemt eigenaarschap in dealteams, begeleidt junior collega’s en helpt hen groeien in analyse, structurering en stakeholdermanagement.

Jij hebt

• Minimaal 10 jaar werkervaring bij een investeringsfonds, consultant, bank, relevant adviesbureau of andere relevante (financiële) instelling. Bij voorkeur in een rol als Investment Manager met specialisatie binnen Life Sciences / therapeutics;
• Aantoonbare ervaring met direct investeren als (eind-)verantwoordelijke, waaronder het uitonderhandelen van transacties en het beheren van investeringsportefeuilles, gecombineerd met kennis van modellering, structurering, waardering en juridische documentatie.
• Ervaring met de ontwikkeling en opschaling van innovatieve bedrijven binnen dit domein;
• Begrip van goedkeurings- en vergoedingstrajecten in de Life Sciences sector zoals klinische studies;
• Een relevant netwerk dat verder opgebouwd en ontwikkeld kan worden;
• Kandidaten met PhD-ervaring hebben meerwaarde.

Wij bieden

Als Senior Investment Manager Life Sciences & Health Bij Invest-NL Werk Je Samen Met Een Bevlogen Team Aan Een Betere Toekomst. Reken Bij Ons Op Een Fijne En Open Sfeer, Inspirerend Werk En Veel Ruimte Om Jezelf Te Ontwikkelen. Ook Onze Arbeidsvoorwaarden Zijn Aantrekkelijk

• Salaris: tussen de € 6.000, - tot € 9.400, -per maand o.b.v. 36u, waarbij het ook mogelijk is om 40u te werken. Indeling op basis van kennis en ervaring;
• Flexibiliteit in beloning: Benefit Budget ter waarde van 20,95% van je maandsalaris. Dit bestaat uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een persoonlijk budget van 4,615% ter waarde van het bovenwettelijke verlof (86,4 uur per jaar bij jouw werkweek van 36 uur);
• Verlof: Aantrekkelijke en flexibele verlofregelingen;
• Groei: Een ruim opleidingsbudget en veel ruimte voor persoonlijk invulling en ontwikkeling;
• Van A naar Duurzaam: Duurzaam mobiliteitsbeleid inclusief privégebruik OV;
• Voor de dag van later: Goed pensioen (met o.a. 2% eigen bijdrage en een hoge bijdrage van de werkgever (hoogte is afhankelijk van je leeftijd en ligt tussen de ~15 en ~35%);
• Werken waar jij dat wil: Flexibiliteit m.b.t. werktijden en -plek en tot 2 weken per jaar remote werken;
• Ruimte voor maatschappelijke betrokkenheid: tot 2 Impact dagen per jaar voor vrijwilligerswerk tijdens werktijd;
• En weliswaar geen arbeidsvoorwaarde, maar zeker zo belangrijk: gedreven collega's waar je mee samenwerkt. Gezamenlijke lunches twee keer per week, leuke uitjes en sportieve activiteiten.

Ben jij degene die we zoeken?

Dan ontvangen we graag je sollicitatie vóór 31 juli 2026! Heb je vragen? Neem dan contact op met Zweder van Hövell via [email protected] . Onze selectieprocedure bestaan uit 2 rondes. Uiterlijk binnen 2 weken na sluitingsdatum ontvang je reactie op jouw sollicitatie. Bij voldoende aanmelding houden wij ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.

Invest-NL wil een aantrekkelijke werkgever zijn voor divers talent dat verschil wil maken. Een team waar je jezelf kunt zijn, waar iedereen gelijke kansen krijgt en alles uit zichzelf kan halen, ongeacht gender, afkomst, leeftijd handicap, geloofsovertuiging of geaardheid. Diverse achtergronden en gezichtspunten maken ons sterker. Zo verankeren wij onszelf in de samenleving en groeit onze denkkracht. Voel je je aangesproken door deze rol, maar voldoe je niet aan elk criterium? We moedigen je juist aan om te reageren. Jouw unieke ervaring en perspectief zijn voor ons van waarde.

Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure en wordt uitgevoerd nádat we arbeidsvoorwaardelijk overeenstemming hebben bereikt.