Teamleider Hartbewaking en Eerste Hart Hulp

Teamleider Hartbewaking en Eerste hart hulp

Aantal uren per week: 36

Werklocatie: Venlo en Venray

Salaris: € 4.246 - € 6.220

Contact over vacature

Naam: Niels Stevens

Functie: Manager Beschouwend

Contact: 06 22524665

Dit wordt je nieuwe baan

Voor de afdeling Hartbewaking / Eerste hart hulp zijn we op zoek naar jou, een ambitieuze professional die vanuit een helicopterview collega’s kan coachen en faciliteren in wat zij nodig hebben. Tot jouw dagelijkse werkzaamheden behoren het coördineren van alle werkzaamheden, het optimaliseren van werkprocessen en ervoor zorgen dat jouw team een optimale dienstverlening neerzet, om de best mogelijke zorg te kunnen bieden. Een goede onderlinge samenwerking is daarbij van groot belang. Jij weet je teams te inspireren en te motiveren om gezamenlijk tot het beste resultaat te komen. Je geeft operationeel leiding aan de professionals, stagiairs, studenten en vrijwilligers op je afdeling. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Plannen, organiseren en coördineren van de personeelsbezetting;
• Leidinggeven in de breedste zin van het woord waarbij je o.a. de zorgprofessionals en stagiaires/studenten coacht, helpt, adviseert, stimuleert, begeleidt;
• Deelnemen aan werk- en/of projectgroepen waarin je actief een adviesrol neemt;
• Bespreken van ontwikkelingen, verbetering, professionalisering en eventuele knelpunten binnen de afdeling met de manager;
• Toezien op werkvoorschriften en zorgdragen voor de kwalitatieve en kwantitatieve voortgang van werkzaamheden;
• Het proactief invulling geven aan het jaarplan van de afdeling;
• Verbinding leggen en samenwerken met andere afdelingen;
• Inkoop en voorraadbeheer van diensten en/of middelen voor de afdeling. Beheer en onderhoud van materiaal en apparatuur (in samenwerking met de MID of externe partijen);
• Het organiseren van scholingen.

Werken als teamleider in VieCuri is dynamisch, afwisselend en uitdagend, geen dag is hetzelfde!

De afdeling en je collega's

De afdeling hartbewaking / eerste hart hulp maakt deel uit van de afdeling Cardiologie en leveren een belangrijke bijdrage aan het diagnostische en/of behandelproces van de cardiologische patiënten, zowel electief als in de spoedsetting.De afdeling hartbewaking / Eerste hart hulp is voor de opvang van patiënten met hartklachten. Het is een dynamische afdeling met in het totaal 14 bedden. Het team bestaat uit 40 gedreven professionals die samen de beste cardiologische zorg willen geven. Teamspirit, elkaar helpen, dat is waar onze teams voor staan! Je komt terecht in teams met een open en transparante cultuur en een sterk zelf organiserend vermogen, waarbij de diversiteit aan werkprocessen, ervaringen, competenties en karakters de charme biedt.

Dit ben jij

Wij zoeken een teamleider die anderen betrekt in besluitvormingsprocessen om samen tot het beste resultaat te komen. Je schroomt niet om je mening en visie op zorg met anderen te delen. Andersom sta je open voor de inbreng van anderen. Jij beschikt over een relevant hbo diploma in de zorg, bij voorkeur aangevuld met een diploma hbo Zorgmanagement. Beschik je nog niet over een management diploma, geen probleem, als je maar bereid bent om de opleiding hbo Bedrijfskunde te volgen. VieCuri biedt je deze opleiding aan en jij grijpt deze kans met beide handen aan! Verder herken jij je in de volgende eigenschappen:

• Je hebt affiniteit met de patiëntencategorie en de bijbehorende processen;
• Je beschikt over leidinggevende vaardigheden;
• Je bent communicatief sterk, daadkrachtig en in staat om te relativeren;
• Je beschikt over ondernemingszin, oog voor innovatie en een proactieve houding;
• Je bent in staat om relatie- en resultaatgericht samen te werken met andere afdelingen;
• Je bent in staat om bedrijfsdoelen te vertalen naar operationele werkzaamheden op je afdeling;
• Je weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden en hier prioritering aan toe te kennen.

Competenties:

• Communicatief sterk en sociaal vaardig;
• Daadkrachtig en inspirerend;
• Respectvol, tactvol en integer;
• Relativeringsvermogen en inlevingsvermogen;
• Overtuigingskracht, resultaatgericht en vindingrijk.

Dit bieden wij

VieCuri Medisch Centrum wil graag het beste uit medewerkers halen. Daarom investeren wij in jou en bieden we diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Je kunt je talenten ontwikkelen en zelf je loopbaan vorm geven. Een goede werk-privé balans vinden wij daarbij belangrijk.

• In eerste instantie ontvang je een contract voor de duur van één jaar. Bij wederzijds goedbevinden, én de start aan de opleiding Bedrijfskunde zetten we dit graag om in een contract voor onbepaalde tijd;
• Er is veel ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en opleiding in je functie als leidinggevende;
• Het salaris wordt ingeschaald volgend de cao Ziekenhuizen in FWG 60 en is afhankelijk van leeftijd en ervaring (max. € 6.220,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Jonge professionals kunnen zich aansluiten bij Jong VieCuri, een netwerk gericht op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen.

Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden aan, zoals korting op verzekeringen en sportarrangementen.

Dit zijn wij

VieCuri is een topklinisch ziekenhuis. Met verstand van zaken en gevoel voor mensen dragen wij zorg voor de gezondheid van alle inwoners in Noord-Limburg. Dát is onze missie.

We leveren naast medisch specialistische zorg ook complexe zorg. Patiënten van (ver) buiten de regio komen hiervoor naar ons ziekenhuis. We zijn ambitieus op het gebied van onderzoek, opleiding en innovatie. Naast de behandeling van ziekte, richten wij ons op het gezond(er) worden en blijven van onze patiënten. Daarnaast zijn we een belangrijke opleidingsplek voor artsen, verpleegkundigen en andere behandelaars. Wij willen groeien. In alle opzichten. En dat doen we ook. Niet alleen met bijvoorbeeld de bouw van een nieuw OK-complex, maar ook als het gaat om jouw persoonlijke groei. Jouw welzijn en werkplezier vinden wij erg belangrijk.

Vragen?

Stel ze aan Loes

Loes Thijssen-Houben

Adviseur Recruitment

E [email protected]

M 06 57411108

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.