Sef Departament Securitate

CIT One

Bucharest

Description

Suntem în căutarea unui Șef Departament Securitate motivat și orientat spre rezultate care să se alăture echipei noastre dinamice, din cadrul CIT One.

Rolul principal al postului constă în organizarea sistemului de management al securității, prin implementarea și monitorizarea cerințelor de securitate fizică, IT, a informațiilor, situațiilor de urgență și protecției civile. Asigură elaborarea și aplicarea politicilor și procedurilor de securitate, conformitatea cu cerințele privind protecția datelor cu caracter personal, precum și gestionarea relațiilor cu furnizorii de servicii și echipamente de securitate electronică și informatică.

Candidatul ideal are:

  • Experiență solidă în coordonarea activităților de securitate fizică, electronică și cibernetică, precum și în implementarea măsurilor de protecție a persoanelor, bunurilor și informațiilor;
  • Deține cunoștințe avansate privind analiza și managementul riscurilor de securitate, elaborarea planurilor de protecție și asigurarea conformității cu cerințele legale și standardele aplicabile;
  • Minimum 5 ani experiență în proiectarea, implementarea și optimizarea sistemelor electronice de securitate (CCTV, control acces, sisteme de alarmare și soluții integrate de securitate);
  • Experiență în gestionarea proiectelor complexe de securitate, inclusiv planificarea, implementarea, administrarea bugetelor și relația cu furnizorii;
  • Deține cunoștințe privind securitatea informației și securitatea cibernetică, inclusiv gestionarea incidentelor, dezvoltarea politicilor și procedurilor de securitate și protecția infrastructurilor IT;
  • Familiarizare cu standarde și bune practici în domeniu (ISO 27001, NIS etc.) constituie un avantaj;
  • Experiență în audituri, evaluări de conformitate și activități de instruire a personalului pe linie de securitate;
  • Minimum 5 ani experiență într-un rol de coordonare sau management;
  • Abilități excelente de analiză, organizare, comunicare și luare a deciziilor;
  • Orientare către rezultate, eficiență operațională și optimizarea costurilor;
  • Capacitate de a colabora eficient cu managementul, clienții, furnizorii și alte părți interesate.

RESPONSABILITĂȚI:

  • Coordonează și dezvoltă activitatea Departamentului de Securitate, asigurând implementarea strategiei și obiectivelor companiei în domeniul securității;
  • Planifică, implementează și monitorizează sistemul de management al securității, acoperind securitatea fizică, electronică, IT&C și securitatea informațiilor;
  • Elaborează și actualizează politici, proceduri, planuri și standarde de securitate, în conformitate cu cerințele legale, contractuale și organizaționale;
  • Coordonează proiectarea, implementarea și optimizarea soluțiilor și sistemelor de securitate pentru protejarea personalului, activelor și informațiilor companiei;
  • Realizează și coordonează analize de risc, audituri și evaluări de securitate, propunând măsuri de prevenire și reducere a vulnerabilităților;
  • Oferă consultanță și suport managementului în luarea deciziilor privind securitatea, gestionarea riscurilor și investițiile în domeniu;
  • Coordonează gestionarea incidentelor de securitate și asigură implementarea măsurilor necesare pentru prevenirea și remedierea acestora;
  • Asigură conformitatea cu legislația aplicabilă, standardele de securitate și cerințele clienților sau partenerilor companiei;
  • Coordonează relația cu autoritățile, furnizorii și partenerii externi implicați în activitățile de securitate;
  • Organizează și monitorizează programele de instruire și conștientizare a personalului privind cerințele și bunele practici de securitate;
  • Elaborează și gestionează planurile de investiții și bugetele aferente sistemelor de securitate, urmărind eficiența și optimizarea costurilor;
  • Monitorizează evoluția tehnologiilor, riscurilor și amenințărilor din domeniu și propune soluții pentru îmbunătățirea continuă a nivelului de securitate al companiei.

AVANTAJE ȘI BENEFICII

Dacă te vei alătura echipei noastre, îți oferim:

  • Salariu competitiv ce va fi completat de bonusul de performanță obținut în urma evaluării anuale, dar și de alte beneficii.

BENEFICII:

  • Tichete de masă în valoare de 42 lei/zi;
  • Cadouri de Paște, Crăciun, 1 iunie;
  • Asigurare medicală, pensie facultativă, indemnizație creșă, indemnizație pensionare;
  • Program de lucru hibrid;
  • Zi liberă plătită cu ocazia zilei de naștere;
  • Concediu de odihnă în funcție de vechimea în muncă - de la 21 zile lucrătoare până la 27 zile lucrătoare anual;
  • Oportunități de dezvoltare și promovare;
  • Locație accesibilă, într-un complex de birouri nou construit, cu acces facil la metrou și transport de suprafață;
  • Mediu de lucru plăcut și bine organizat, cu toate instrumentele necesare pentru a face performanță.